Coordinador de Asuntos Regulatorios

Descripción de la oferta

Importante empresa del municipio de Itagüí requiere Químico Farmacéutico como Coordinador de Asuntos Regulatorios Funciones: - Levantar la información requerida para registros sanitarios, productos nuevos y actualizaciones ante el ente regulatorio. - Revisar los textos legales del material de empaque para productos nuevos y actualizaciones. - Brindar soporte en temas regulatorios relacionados con otros países donde los clientes incursionen (por ejemplo, Estados Unidos). - Elaborar fichas técnicas de productos nuevos o solicitadas por el área comercial. - Generar informes de pruebas de estabilidad para productos nuevos y actualizaciones. - Elaborar informes relacionados con ajustes en los métodos de producción. Condiciones del cargo: - Salario: $3.100.000 - Tipo de contrato: Indefinido - Horario y lugar de trabajo: Lunes a viernes Itagüí - Nivel de formación: Profesional - Área de formación: Químico Farmacéutico - Experiencia laboral: Mínimo 12 meses - Área de experiencia: Asuntos regulatorios (preferiblemente sector farmacéutico o alimentos).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios