Coordinador de Cohortes Alto Costo (113093)

Descripción de la oferta

¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025. ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! Estamos buscando: Profesional en áreas de la salud con especialización en epidemiologia auditoria, gerencia en salud o afines. Experiencia mínima de 4 años en el sector salud. En práctica clínica y administrativa en EPS. En costo médico. En la generación del reporte de anual de patologías de alto costo. Gestión de prestación de servicios de red hospitalaria y Ambulatoria en EPS. Gestión de riesgo o manejo de cohortes de poblaciones con enfermedades no transmisibles y/o transmisibles. Análisis de costos en salud. Implementación de programas de salud y construcción e implementación de indicadores de gestión. Para desempeñarse como: Coordinador de Cohortes Alto Costo (113093) Este cargo tiene como misión: Gestionar el trámite oportuno e integral de las solicitudes de acceso de los usuarios que requieren una referencia y contrarreferencia ambulatoria, teniendo en cuenta las características y particularidades del usuario y el territorio al cual pertenece, mediante el uso adecuado de los recursos económicos, determinando la pertinencia de las solicitudes de traslados no asistenciales y/o servicios complementarios (alimentación, alojamiento, traslados internos), requeridos por los afiliados (as) de Nueva EPS S.A. de acuerdo a lineamientos normativos vigentes, políticas internas institucionales y ordenamientos jurídicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término: Indefinido Horario: Disponibilidad de Lunes a Viernes de 7:30am a 5pm Modalidad: Presencial Salario: $8,945,000 Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de NUEVA EPS S.A

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron tras...

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron trasladados a la Compañía.

NUEVA EPS ha logrado crecer en usuarios convirtiéndose en una de las EPS más grandes del país y la primera en cobertura con presencia en 1.117 municipios.

Salarios