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Descripción de la oferta
Como líder de área técnica serás el enccargado de coordinar el desarrollo de las prendas cumpliendo con los parámetros técnicos, de calidad y costo establecidos, para presentar muestras finales a comités y asegurar una producción óptima y eficiente a través de proveedores.
Funciones principales:
* Evaluar los grupos de muestras proporcionadas por el área de diseño para la posterior aprobación o corrección de estas con el fin de garantizar una producción óptima de las prendas.
* Realizar balanceo de carga de trabajo del personal asegurando el cumplimiento de los tiempos definidos para cumplir con los requerimientos en el proceso de desarrollo de prendas.
* Hacer seguimiento del desarrollo del producto para cumplir con el cronograma establecido por la compañía.
* Controlar el nivel de productividad del equipo de trabajo de área técnica asegurando la eficiencia en el proceso.
* Colaborar con el equipo de diseño en el proceso de negociación, asegurando que las propuestas se ajusten al presupuesto establecido y aportando soluciones para optimizar los costos.
* Presentar informes de gestión de acuerdo con los indicadores de gestión y los ANS, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados y cumplir con los objetivos establecidos.
* Velar por el suministro de insumos del área, anticipando las necesidades y garantizando la disponibilidad de los recursos para mantener la eficiencia del proceso.
Que buscamos:
* Ingeniero de producción, industrial, de productividad y calidad o afines
* Tener experiencia liderando equipos de confección e ingeniería
* Conocimientos en métodos y tiempos, calidad, estructura de confección, patronaje
Que ofrecemos para ti:
* Tiquetera emocional
* Fondo de empleados
* Descuentos con nuestras marcas y mucho más
¡Anímate a participar y a continuar vibrando juntos con la moda, impulsando lo que somos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Calidad, Confección, Patronaje, Producción
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Liderazgo Calidad Confección Patronaje Producción Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, engeneering, ingenieria
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Stop S.A.S.
Con más de 50 años en el mercado STOP JEANS ha logrado cubrir gran parte del territorio colombiano, con presencia en ciudades principales e intermedias en más de 184 puntos de venta. Este tiempo en el mercado ha posicionado a STOP como una marca líder en productos de moda e innovación, logrando siempre el más alto posicionamiento en la mente y el corazón de sus clientas; trabajando fieles a sus valores corporativos y su cultura organizacional.
Evaluación general
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Ambiente de trabajo
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4,48
Salario y prestaciones
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3,73
Oportunidades de carrera
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4,38
Director general
Gestor de talento Humano
Actual empleado Magdalena Febrero, 2026
Gestor de los procesos internos de talento humano, selección,bienestar, nómina, SST, visita a las tiendas asignadas de los departamentos de Magdalena, César y Guajira.
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Asesora comercial
Actual empleado Agosto, 2025
Tienen una muy buena calidad humana, debido a la cultura de la empresa,muy puntuales con el pago, trabajo estable
Control y monitoreo
Actual empleado Antioquia Julio, 2025
Es una empresa con excelente gestión humana
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Patronista
Media salarial
/mes
7 salarios
Auxiliar de corte
Media salarial
/mes
6 salarios
Cortador/a
Media salarial
/mes
6 salarios
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Coordinador de confección e ingeniería
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