Coordinador de efectividad / contratación - Bogotá sector seguridad

Descripción de la oferta

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Buscamos Coordinador de Efectividad para el área de Contratación
Si tienes experiencia en la gestión de procesos de contratación, eres organizado, proactivo y te apasiona garantizar el cumplimiento de los requerimientos legales en el área de vigilancia, ¡te estamos buscando!
¿Qué harás en este puesto?


Como Coordinador de Efectividad en el área de contratación, serás responsable de coordinar y garantizar que todo el personal operativo, según aplique, cuente con los exámenes psicofísicos, psicosensométricos, de ingreso y periódicos, así como con los cursos de vigilancia y acreditaciones necesarias, de acuerdo con los requerimientos legales establecidos. Además, tu rol será clave para asegurar que se cumplan los tiempos establecidos y mantener el cumplimiento de los indicadores de la compañía, minimizando riesgos operativos.
Responsabilidades principales:
Hacer seguimiento diario del agendamiento del personal operativo a exámenes y cursos próximos a vencer.
Cumplir con los tiempos vigentes para la renovación de exámenes y cursos.
Alimentar diariamente la base de información para los indicadores de efectividad.
Participar en las reuniones mensuales y las esporádicas en las que se deban tratar los temas del Sistema de Gestión Integral (SGI).
Coordinar la actualización y cumplimiento de los exámenes y requisitos legales para el personal operativo.
Asegurar que el personal tenga vigente el examen psicofísico, psicosensométrico, los cursos de vigilancia y las acreditaciones conforme a la ley.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con la gestión de procesos de contratación, especialmente en el sector de vigilancia.
Experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
Título universitario o afines (preferible en áreas como Recursos Humanos, Administración o Seguridad).
Condiciones:
Salario: $3.329.884 (pago 70/30).
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 AM a 5:30 PM.
Beneficios: Prestaciones de ley + beneficios adicionales de la compañía.

Si cumples con estos requisitos y estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia aplica a través de nuestro portal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 5 días

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios