Coordinador de Eventos - Punto de venta y Retail Medellin

Descripción de la oferta

Importante empresa de la ciudad de Medellin, requiere para su equipo de trabajo Coordinador de eventos con experiencia de 2 año en eventos y/o gestión de proyectos, experiencia como supervisor punto y activaciones. Contar con experiencia y habilidades:

Coordinación de eventos o gestión de proyectos.
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
Buena comunicación y habilidades interpersonales.
Habilidades de comunicación.
Buena presentación personal

Educación: Tecnico, tecnologo o profesional en Logistica de eventos, proyectos o afines.
Horarios: 8:00am a 5:00pm con una hora de almuerzo, se programan los dias por evento iniciando el 19 de octubre.
Salario: 82.000pesos por día laborado+ todo lo de ley

Si cuentas con estas características, cumples con el tiempo de experiencia y estás de acuerdo con las condiciones; ¡Postulate ya!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, events

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.

Salarios