Coordinador de Farmacia hospitalaria - Regente de farmacia

Descripción de la oferta

Empresa Líder en la Administración de Procesos Integrales de Gestión Humana en el Sector Salud se encuentra en búsqueda de COORDINADOR DE FARMACIA para integrar el equipo de trabajo. El candidato ideal será responsable de coordinar las actividades operativas y administrativas que permitan el correcto funcionamiento del Centro de Atención Farmacéutica, satisfaciendo con calidad los requerimientos o necesidades normativos y organizacionales.
Perfil:
Nivel académico: Tecnólogo en regencia de farmacia o estudiante de 8 semestre de química farmacéutica.
Experiencia mínima: 6 meses en coordinación ejecución del proceso de dispensación, manejo de personal, consulta de registros sanitarios de los medicamentos, inventario de medicamentos de alto costo, coordinación de procesos de custodia y control del inventario, control de los gastos, copagos y consignaciones efectuados en el auxiliar, control de caja. Con conocimiento en normativa farmacéutica.
Condiciones laborales:
Horario: turnos rotativos de 46 horas semanales.
Salario: $2.452.945 + prestaciones de ley + beneficios corporativos.
Contrato: A término indefinido.
Modalidad: presencial en Bogotá
Si cumples con el perfil y te entusiasma esta oportunidad, ¡postúlate y nos pondremos en contacto contigo pronto!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, botica, apoteca, pharmacy, farmacia, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios