Coordinador de Gestión Humana

Descripción de la oferta

Buscamos un Coordinador de Gestión Humana apasionado, proactivo y experto en su campo. Como Coordinador de Gestión Humana, serás responsable de liderar nuestros esfuerzos en la gestión del talento, el desarrollo organizacional, nomina, el reclutamiento y selección. Tus habilidades para establecer métricas y realizar evaluaciones justas y constructivas del rendimiento de los empleados serán clave para el éxito en este rol. Además, desempeñarás un papel crucial en la implementación de programas de inducción para nuevos empleados, asegurando una integración efectiva a nuestra cultura organizacional. Realizar el proceso de nomina y pago de seguridad social de los empleados. También gestionarás nuestros programas de compensación y beneficios, garantizando su alineación con las necesidades de nuestro personal. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de las leyes laborales y ser capaz de aplicarlas de manera efectiva en nuestro entorno de trabajo. Tu liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo serán fundamentales para el éxito en este rol. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y llevar tu carrera en Gestión Humana al siguiente nivel, ¡no dudes en postularte! Juntos, podemos construir un lugar de trabajo más fuerte, más inclusivo y más exitoso.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)