Coordinador de Mantenimiento - Redes eléctricas

Descripción de la oferta

¡Futuro Teleperformer!

¿Qué esperas para ser parte de nuestra gran familia?

Actualmente estamos en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento que nos ayudará a Liderar el grupo de trabajo asociado a mantenimiento esencial a fin de garantizar la continuidad operacional, la seguridad y bienestar de los colaboradores a través de la coordinación, programación y ejecución de las actividades relacionadas con el mantenimiento de la infraestructura física y de los sistemas asignados tomando como base la política de mantenimiento.

Requisitos:
Ingenieros Eléctricos o Electromecánicos
1-2 años de experencia en mantenimiento de redes eléctricas.
Conocimiento en Mantenimiento de Aires Acondicionados

Contrato:
Contrato a término indefinido
Trabajo presencial en Bogotá.
Salario $3,456,000 + prestaciones sociales.
Horario de Lunes a viernes, 46 horas, disponibilidad los sábados.

Responsabilidades:
Velar por un buen servicio de mantenimiento a los clientes que ocupan los sites asignados.
Cumplir con los procedimientos y planes de mantenimiento que se derivan del nivel central garantizando el cumplimiento de las actividades y frecuencias establecidas.
Controlar la infraestructura física esencial en cada Site y establecer planes de mejora que garanticen su disponibilidad y confiabilidad.
Analizar las fallas que se presenten en los diferentes sistemas y subsistemas.
Evaluar a los proveedores de mantenimiento bajo el acuerdo de nivel de servicio.
Programar e informar las diferentes actividades en los sites de su correspondencia, al igual que las variaciones sobre la programación.
Gestionar el recurso humano que conforma el equipo de trabajo asignado.
Gestionar las novedades y mantenimientos correctivos que puedan ser decantados de inspecciones y mantenimientos preventivos ejecutados sobre los sistemas.
Ejecutar actividades de nivel 3 que se requieran en el site.
Seguimiento y control sobre el indicador de cumplimiento en mantenimiento preventivo y backlog.
Formulación y ejecución de proyectos de mejora sobre los sistemas asociados al mantenimiento esencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Conocimientos: Servicio al cliente

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 días

Acerca de Teleperformance Colombia

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que ...

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.
Por ello es por lo que transformamos pasión en excelencia.

Salarios