Coordinador de marketing

Descripción de la oferta

Descripción del Cargo:
En Ardisa buscamos Coordinador de Marketing con visión estratégica para liderar y supervisar la ejecución de planes de marketing que impulsen el crecimiento del negocio.
¿Cuál será tu misión?
Serás el responsable de diseñar y coordinar la implementación de estrategias de marketing integrales que impulsen la fidelización, conversión y retención de clientes, combinando campañas digitales, experiencias en punto de venta y estrategias de trade marketing.
Principales Retos y Responsabilidades:
Estrategia Comercial & Marketing:
Definir e implementar el plan de marketing y calendario comercial, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
Desarrollar estrategias de segmentación, pricing, promociones y activaciones que impacten el crecimiento y rotación de productos.
Gestión de Marca & Fidelización:
Liderar el posicionamiento de la marca a través de campañas 360° (digitales, ATL, BTL y trade marketing).
Supervisar estrategias de customer journey, experiencia del cliente y planes de fidelización para fortalecer la relación con los clientes y aumentar su lealtad.
Estrategia Digital & Analítica de Datos:
Coordinar la ejecución de campañas digitales (SEO, SEM, email marketing, redes sociales), alineadas con la estrategia comercial.
Medir y analizar KPIs para optimizar estrategias de fidelización, conversión y ventas.
Gestionar bases de datos para obtener insights sobre el comportamiento del cliente y mejorar la toma de decisiones.
Liderazgo & Coordinación de Equipos:
Dirigir y supervisar agencias, diseñadores y otros proveedores de marketing.
Coordinar la ejecución de activaciones en puntos de venta, eventos y exhibiciones comerciales.
Lo que buscamos en ti:
Profesional en Marketing, Administración, Comunicación o áreas afines.
Mínimo 5 años de experiencia en marketing estratégico, comercial o trade marketing.
Experiencia liderando equipos y coordinando agencias y proveedores.
Conocimiento en estrategias de segmentación, pricing, promociones y comunicación.
Capacidad para analizar métricas y tomar decisiones estratégicas sin necesidad de ser especialista técnico.
Mentalidad orientada a resultados, visión comercial y capacidad de innovación.
Habilidades en liderazgo, negociación y gestión de proyectos.

Deseable: Conocimientos en inteligencia comercial, negociación y gestión de eventos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 días (actualizada)