coordinador de mercadeo y ventas / con medio de transporte

Descripción de la oferta

Coordinador de Mercadeo y Ventas con Medio de Transporte
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en artes gráficas y litografías para el puesto de Coordinador de Mercadeo y Ventas. Si tienes un sólido conocimiento en el área de diseño gráfico y buscas un rol donde puedas aplicar tus habilidades para impulsar el crecimiento de una empresa, esta oportunidad es para ti. Buscamos líderes que puedan gestionar y ejecutar estrategias de mercadeo y ventas con eficacia.
Tu responsabilidad principal será desarrollar y ejecutar planes de mercadeo que promuevan nuestros productos y servicios. Además, serás responsable de gestionar las relaciones con clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
Requisitos clave:
Preferiblemente conocimiento en mercadeo y ventas, con un enfoque en artes gráficas y litografías.
Capacidad para gestionar y optimizar el uso de medios de transporte para la distribución de productos.
Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de campañas de mercadeo y ajustar estrategias según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Salario: 2.500.000 + aux movibilidad + comisiones + prestaciones
Horario: 7:00AM A 5:30 PM DE Lunes A Jueves Y LOS Viernes de 7:00 AM - 2:30 PM
La empresa Dar Ayuda Temporal S.A, cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes,como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, cambaceo, sales

Hace 10 minutos (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios