Coordinador de producción - Maduración

Descripción de la oferta

COORDINADOR DE PRODUCCIÓN :: FRESHCOLOMBIA Se busca coordinador de producción para analizar, revisar y generar acciones con respecto al proceso de maduración de la fruta y gestionar el proceso de mejora continua; que se encargue de coordinar y optimizar los procesos productivos mediante la implementación de metodologías de mejora continua, asegurando la eficiencia operativa, calidad del producto y cumplimiento de los objetivos de producción. Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Producción, Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares en entornos productivos. Conocimiento en regulaciones y normatividad. Manejo de herramientas de análisis de datos y Excel avanzado. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Ofrecemos: Salario: 3.821.866 Bono pluxee por $300.000 mensual. Beneficios extralegales. Fondo de empleados. Alimentación a bajo costo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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