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Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
GomezLee Marketing es una firma líder en Trade Marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de Bienes de Consumo Empaquetados (CPG) y Electrónica de Consumo (CE). Con oficinas en doce países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990.
Resumen del Puesto
Liderar, coordinar y optimizar las estrategias de sell-out de la marca en el piso de venta, asegurando la implementación y maximizando el rendimiento del equipo a cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado.
Funciones y/o Responsabilidades
Desarrollo de Estrategias:
• Elaborar planes de Trade Marketing alineados con los objetivos de ventas y posicionamiento de la marca.
• Ejecuta tácticas de activación en el punto de venta
Liderazgo de Equipos:
• Supervisar y desarrollar al equipo de supervisores de campo, asegurando que cuenten con las herramientas, lineamientos y motivación para liderar efectivamente a sus equipos de promotores.
• Asegurar que los supervisores realicen acompañamientos en ruta, coaching en el punto de venta y seguimiento al desempeño individual de cada promotor.
• Coordinar reuniones periódicas de alineación con los supervisores para revisar avances, compartir buenas prácticas y definir planes de mejora.
• Validar planes de cobertura y asegurar una distribución eficiente de los recursos humanos en los puntos de venta estratégicos.
Ejecución y Supervisión:
• Coordinar la implementación de materiales POP y acciones promocionales con distribuidores y clientes.
• Velar por la correcta aplicación de los “7 fundamentos” en el piso de venta.
Análisis y Optimización:
• Monitorear indicadores de desempeño (sell-out, distribución, rotación de stock) y elaborar reportes diarios/semanales.
• Seguimiento de alertas por faltantes u oportunidades de mejora; proponer acciones correctivas.
Gestión de Relaciones:
• Participar en reuniones de seguimiento con trade partners para revisar resultados y acordar planes de acción.
• Resolver incidencias operativas en los puntos de venta y garantizar la disponibilidad de materiales.
Control de Recursos:
• Supervisar inventarios de material publicitario y POP, asegurando niveles óptimos y distribución oportuna.
• Coordinar logística de entrega y reposición de activos promocionales.
Requisitos
Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en roles de Coordinador de Trade Marketing o similar, idealmente en sectores de línea blanca y tecnología.
Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y distribución.
Excel intermedio y conocimiento básico de herramientas de reporting.
Excelente capacidad de coordinación y comunicación con clientes y equipos internos.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Condiciones contractuales
Salario básico: $3.751.440
Variable por cumplimiento: $780.000
Auxilio de transporte: $224.000
Total mensual estimado: $4.755.000
Contrato: Obra labor a largo plazo
Competencias Clave
Análisis de Datos y toma de decisiones
Liderazgo
Iniciativa
Orientación a los resultados
Negociación
Resistencia al cambio
Trabajo bajo presión
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 6 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
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Acerca de GOMEZLEE MARKETING SAS
Empresa de marketing especialista en soluciones y servicios de Trade Marketing para las marcas de consumo masivo.ACELERAMOS LA ROTACIÓN EN EL CANAL DE DISTRIBUCIÓN Y EL SELL-OUT EN EL PUNTO DE VENTA
Evaluación general
4.7
42 Evaluaciones
-
5
86%
-
4
10%
-
3
2%
-
2
0%
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1
2%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,28
Salario y prestaciones
-
3,81
Oportunidades de carrera
-
4,23
Director general
Brand advocate APPLE
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2024
Buen ambiente Laboral
Lo mejor La calidad humana del equipo
A mejorar Las oportunidades de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Coordinador administrativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2018
Es una buena empresa que se encuentra en crecimiento y expansion
Lo mejor Ambiente Laboral
A mejorar Politicas de Crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Asesora comercial
Antiguo empleado Antioquia Julio, 2025
Esta muy bien. Conformada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
35 salarios
Promotor/a asesor de venta
Media salarial
/mes
18 salarios
Promotor de ventas
Media salarial
/mes
14 salarios
Supervisor/a
Media salarial
/mes
12 salarios
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9 de octubre
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Coordinador de Promotoria de Venta
Medellín, Antioquia
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