Coordinador de proyectos administrativo y financiero
Import System S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Empresa del sector de cableado estructurado y soluciones tecnológicas se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Proyectos Administrativo y Financiero, profesional altamente organizado(a), analítico(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en control administrativo y financiero de proyectos de infraestructura tecnológica. Perfil Requerido Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en proyectos de cableado estructurado e infraestructura tecnológica. Conocimiento y manejo de: Control de costos y presupuestos. Manejo de inventarios. Requisiciones y compras. Control documental y seguimiento administrativo de proyectos. Seguimiento de porcentajes y acuerdos de servicios. Coordinación de envíos y logística de materiales. Elaboración y análisis de indicadores de gestión. Manejo avanzado de Excel. Manejo de Power BI. Capacidad de liderazgo, planeación y seguimiento de proyectos. Funciones Principales Realizar seguimiento administrativo y financiero de los proyectos asignados. Controlar costos, presupuestos y ejecución financiera de cada proyecto. Administrar inventarios, requisiciones y logística de materiales. Coordinar y controlar la documentación técnica y administrativa. Realizar seguimiento a porcentajes de ejecución y acuerdos de servicio. Generar reportes gerenciales e indicadores mediante Excel y Power BI. Servir como enlace entre las áreas operativas, administrativas y financieras. Garantizar el cumplimiento de tiempos, recursos y entregables de los proyectos. Competencias Alto nivel de análisis y organización. Excelente manejo de herramientas ofimáticas. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Orientación al detalle y cumplimiento. Ofrecemos Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional. Salario acorde a la experiencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, financial
Hace 18 horas (actualizada)
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Acerca de Import System S.A.S.
Data Center y Centros de datos:
Redes de Cableado Estructurado alámbricas e Inalámbricas – Fibra Optica:
Switching - Routing - WI FI
Sistemas eléctricos.
Soluciones en Ups, Reguladores/Transformadores, Baterías, Plantas eléctricas, Subestaciones, Sistemas de distribución, Tableros eléctricos
Control de Acceso
Detección y Extinción de Incendios
Diseño, Investigación y Desarrollo Tecnológico
Soluciones Tecnológicas de Software
Soluciones de Almacena...
Data Center y Centros de datos:
Redes de Cableado Estructurado alámbricas e Inalámbricas – Fibra Optica:
Switching - Routing - WI FI
Sistemas eléctricos.
Soluciones en Ups, Reguladores/Transformadores, Baterías, Plantas eléctricas, Subestaciones, Sistemas de distribución, Tableros eléctricos
Control de Acceso
Detección y Extinción de Incendios
Diseño, Investigación y Desarrollo Tecnológico
Soluciones Tecnológicas de Software
Soluciones de Almacenamiento, Infraestructura de Servidores, Hiperconvergencia
Computadores, Impresión, Partes y Accesorios
Torres de Comunicaciones
Beneficios de Import System S.A.S.
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Jornada reducida o flexible
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
2.9
14 Evaluaciones
-
5
23%
-
4
21%
-
3
14%
-
2
14%
-
1
28%
-
2,62
Ambiente de trabajo
-
3,54
Salario y prestaciones
-
2,46
Oportunidades de carrera
-
2,33
Director general
COMPRAS
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
Durante mi paso por esta pude fortalecer mis competencias en la parte laboral, en un entorno caracterizado por el trabajo en equipo, la eficiencia y el alto compromiso con la calidad.
Lo mejor muy comprometidos con los pagos a los colaboradores
Recomienda trabajar aquí
Licitador
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
Aunque prometen acompañamiento y capacitación inicial, la realidad es que el empleado se queda solo en su proceso de aprendizaje y sin herramientas claras. Al ser una empresa familiar, los cargos directivos están concentrados en la misma familia, lo que genera una jerarquía que ignora el bienestar humano. El estilo de liderazgo del Presidente es obsoleto: recurre a los gritos ante cualquier error, olvidando que el pago de un salario no da derecho a vulnerar la dignidad de las personas
Lo mejor El pago puntual del salario
A mejorar el respeto hacia las personas
No recomienda trabajar aquí
Asesor/a comercial
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2016
Condiciones cambiantes y poco beneficiosas para el empleado.
Lo mejor Pagos oportunos
A mejorar Claridad en los modelos de comisiones
No recomienda trabajar aquí
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