Jefe de mantenimiento planta lácteos / Zipaquirá
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Actualmente estamos en la búsqueda de un Coordinador de Proyectos que nos ayudará a estructurar los proyectos proyectos desde la fase de concepción hasta la implementación y cierre financiero, garantizando la calidad de las obras y el cumplimiento de cronograma y presupuesto; asimismo, estará encargado de la Coordinación y ejecución de Proyectos de Infraestructura de la Compañía relacionados.
Requisitos:
Ingenieros Eléctricos o Electromecánicos.
2-3 años de experencia en proyectos de redes eléctricas.
Contrato:
Contrato a término indefinido
Trabajo presencial en Bogotá.
Salario $5,200,000 + prestaciones sociales.
Horario de Lunes a viernes, 46 horas, disponibilidad los sábados.
Responsabilidades:
Realizar el kick-off de todos los proyectos de Facilities de forma que las adecuaciones a realizar sean de conocimiento general por todas las áreas de la Compañía.
Administrar los proyectos de infraestructura relacionados a las redes eléctricas contra incendios.
Realizar diseño de la y-outs para crecimientos, traslados o remodelaciones de los clientes a fin de obtener la aprobación de los directores de Operación.
Llevar control y cronograma presupuestal de los proyectos de Facilities a nivel Nacional.
Desarrollar e implementar acciones de facilitación, comunicación y negociación entre las áreas de la Compañía y los Contratistas de acuerdo con los cambios que se van presentando durante el desarrollo de cada Proyecto.
Garantizar el cumplimiento de las normativas nacionales de construcción de obras en términos de interiorismo -NSR10, NTC 2050, RETIE y RETILAP.
Consolidación de información as-built de todos los componentes técnicos de los Proyectos de Facilities.
Realizar asistencia y seguimiento a los comités de obra de los proyectos de Facilities.
Realizar pre-comisionamiento y comisionamiento a los proyectos de Facilities.
Verificar la instalación y puesta en marcha de los equipos de Operación crítica en los Proyectos de Facilities -HVAC, Generadores, Tableros eléctricos, UPS-.
Realizar apoyo técnico presencial durante el desarrollo de los Proyectos de Facilities asegurándose de la adecuada implementación de los hitos claves.
Realizar apoyo a Mantenimiento en los casos de vacancia de los miembros del equipo de Facilities tanto en Bogotá como en Medellín.
Asistir a comités con clientes internos, externos o personal de TP.
Liderar y estar presente en las emergencias y/o actividades que coloquen en riesgo la Infraestructura de TP.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de Teleperformance Colombia
Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que ...
Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.
Por ello es por lo que transformamos pasión en excelencia.
Evaluación general
4,4
44.952 Evaluaciones
61%
28%
9%
1%
1%
4,19
Ambiente de trabajo
4,06
Salario y prestaciones
3,86
Oportunidades de carrera
3,94
Director general
Agente de atención al cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Es muy buena
Lo mejor Su cumplimiento al pagar y sus horarios flexibles
A mejorar En las personas que ponen a cargo
Recomienda trabajar aquí
Agente comercial
Actual empleado Antioquia Marzo, 2025
.
Recomienda trabajar aquí
Trainer supernumerario
Actual empleado Atlántico Marzo, 2025
Grandes oportunidades de aprendizaje
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Call center
Media salarial
$ 1.529.021 /mes
23.150 salarios
$ 380.000
$ 3.162.500
Servicio al cliente
Media salarial
$ 1.393.725 /mes
14.277 salarios
$ 440.000
$ 3.274.000
Agente
Media salarial
$ 1.729.450 /mes
7.653 salarios
$ 400.000
$ 2.100.000
Inglés
Media salarial
$ 1.825.857 /mes
4.136 salarios
$ 541.434
$ 3.025.000
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