coordinador de recursos humanos

Descripción de la oferta

1. Gestión del talento humano:
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Apoyar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
Actualizar y administrar las hojas de vida y expedientes del personal.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
2. Administración de personal:
Supervisar contratos, afiliaciones y retiros del personal.
Coordinar nómina, horas extras, licencias, vacaciones e incapacidades.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Mantener actualizados los registros ante entidades legales y de seguridad social.
3. Seguridad y salud en el trabajo (SST):
Coordinar la implementación del SG-SST.
Apoyar capacitaciones en prevención de riesgos laborales.
Llevar registros de incidentes y accidentes de trabajo.
Verificar el cumplimiento de normas de seguridad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

5 de enero (actualizada)

Acerca de CALDESCAR SERVICIOS LOGISTICOS S.A.S.

Caldescar S.A.S. es una empresa dedicada al suministro de personal operativo confiable y capacitado para labores de cargue, descargue, aseo industrial y oficios varios.