Coordinador de selección / Lider de selección

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Psicología, preferiblemente con especialización, para desempeñar el cargo de Coordinador(a) Senior de Selección. Requisitos: Título profesional en Psicología (preferiblemente con especialización en áreas afines). Experiencia mínima de 2 años en el cargo, liderando equipos de reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en manejo de indicadores de gestión, estrategias de reclutamiento y selección. Experiencia previa en empresas de servicios temporales (deseable). Funciones principales: Liderar y coordinar el equipo de reclutamiento y selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para la atracción y selección de talento. Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión. Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en los procesos de selección. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (100% presencial). Salario básico: $3.300.000 + bonificaciones de $200.000 por cumplimiento. Prestaciones de ley y beneficios corporativos. Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

12 de diciembre (actualizada)