Coordinador de SST

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector textil, ubicada en ACOPI Yumbo, requiere para su equipo de trabajo un(a) Coordinador(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Funciones Principales
1. Planeación, Coordinación y Ejecución del SG-SST y Medio Ambiente
Planificar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, políticas internas y la normatividad legal vigente.
Mantener a la compañía adaptada a los estándares exigidos por la ley, evitando sanciones y garantizando condiciones laborales seguras.
Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo y Formación en SST.
Implementar, hacer seguimiento y evaluar periódicamente el SG-SST, asegurando la mejora continua.
Diseñar, analizar y reportar los indicadores de gestión del área y los solicitados por los clientes.
Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de los planes establecidos.
Informar a la alta dirección sobre los resultados y funcionamiento del sistema.
2. Prevención, Seguridad y Salud Ocupacional
Velar por el cumplimiento de condiciones de trabajo seguras, con riesgos controlados y mitigados.
Prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la gestión eficaz de peligros y riesgos.
Asegurar el cumplimiento de reglamentos, normas y estándares de seguridad, salud y medio ambiente.
Realizar inspecciones de seguridad e implementar acciones correctivas y preventivas.
Coordinar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Apoyar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y verificar la implementación de medidas correctivas.
Hacer seguimiento a los exámenes ocupacionales de ingreso, control y egreso.
3. Formación, Cultura y Participación
Promover la participación activa de los colaboradores en el SG-SST.
Coordinar las capacitaciones en prevención de riesgos y seguridad laboral.
Brindar entrenamiento interno sobre los temas y documentos del sistema.
Ejecutar el proceso de inducción a personal nuevo, en promoción o traslado.
Registrar capacitaciones y evaluaciones en la Matriz de Entrenamientos, asegurando su actualización.
4. Gestión de Comités y Planes de Emergencia
Conformar, gestionar y garantizar el funcionamiento de los comités COPASST, Comité de Convivencia, Brigada y Comité de Emergencias.
Participar activamente en las reuniones de los comités de SST.
Diseñar e implementar el Plan General de Emergencias de la compañía y promover la comprensión de la política de SST en todos los niveles.
5. Administración y Apoyo General
Gestionar la autorización de ingreso del personal en operaciones in house, conforme a los lineamientos del cliente.
Atender oportunamente las inquietudes de los colaboradores, manteniendo la confidencialidad.
Reportar novedades de nómina (ausentismos, incapacidades, permisos).
Apoyar las actividades de bienestar y proyectos del área (entrega de carnés, archivo, eventos, entre otros).
Custodiar y velar por los activos e insumos de la sede que no se encuentren asignados (equipos de cómputo, móviles, etc.).
Condiciones Laborales
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Salario: $2.163.960 + prestaciones legales.
Lugar de trabajo: ACOPI Yumbo, Valle del Cauca.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Jiro S.A.

GIGHA /JIRO S.A Empresa de Servicios Outsourcing y Temporales, dedicada a la administración del personal idóneo y competente según el requerimiento de nuestras empresas clientes, con 42 años en el mercado.

Salarios