Coordinador de talento humano

Descripción de la oferta

¡OPORTUNIDAD LABORAL! COORDINADOR DE TALENTO HUMANO ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar experiencias memorables para los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Cargo: Coordinador de Talento humano Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Tipo de contrato: Obra labor Condiciones salariales Salario básico: $2.627.314 Auxilio de alimentación: $100.000 Funciones principales Coordinar y supervisar la correcta prestación del servicio al cliente en toda la cadena de valor. Dar cumplimiento oportuno a las PQRs notificadas por la empresa usuaria. Respaldar las actividades de bienestar de la empresa usuaria a través del apoyo y participación de los aliados estratégicos (cajas de compensación, fondos de empleados, etc) Realizar inducción Realizar el seguimiento a ausentismos, incapacidades, permisos o cualquier otra novedad que pueda presentarse con los empleados en misión Realizar seguimiento a los contratos Realizar la formalización de la finalización de contrato de los colaboradores en misión, bien sea por terminación, renuncia o abandono de cargo Realizar la recepción y gestión con el área de contratación de los documentos necesarios para la inclusión o actualización de afiliaciones antes las EPS o Cajas de compensación. Coordinar y realizar las entrevistas de retiro Consolidar las novedades de nómina Velar por el envío oportuno de los paz y salvos Velar por la entrega oportuna de las incapacidades. Perfil requerido Formación: Profesional en Administración, Servicio al Cliente, Mercadeo o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos o equipos de servicio al cliente. Conocimientos: Manejo de indicadores, procesos de atención, herramientas ofimáticas. Competencias: Liderazgo Orientación al cliente Comunicación efectiva Planeación y organización Resolución de conflictos Ofrecemos Estabilidad laboral Ambiente de trabajo colaborativo Oportunidades de desarrollo y crecimiento Postúlate y haz parte de nuestro equipo, donde el servicio marca la diferencia. Si quieres, puedo: Ajustarla al sector específico (automotriz, retail, salud, BPO, etc.). Crear preguntas filtro y tags. Adaptarla exactamente al formato de Computrabajo o LinkedIn.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

Salarios