Coordinador Comercial Punto de venta retail
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Propósito del cargo Coordinar, gestionar, analizar y controlar los procesos administrativos y operativos de las tiendas, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y la excelencia en la operación. Perfil requerido Bachiller (mínimo requerido) Profesional / Tegnologo Mercadeo, Publicidad o Administración de Empresas. Conocimientos y formación Formación de liderazgo y desarrollo de equipos Indicadores de gestión Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001:2015) Gestión del riesgo Experiencia Mínimo 1 año como coordinador, gerente o director en el sector retail. Funciones principales Definir y gestionar el presupuesto mensual de tiendas según variables económicas e históricas Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales Crear, ejecutar y hacer seguimiento al plan de marketing del canal tiendas Analizar la rotación y gestión del talento en la zona asignada Coordinar novedades del personal y procesos con Gestión Humana Capacitar equipos en producto, marketing y estrategias de venta Analizar precios y comportamiento del mercado y la competencia Realizar visitas a tiendas y generar informes de seguimiento (ventas, operación, personal, etc.) Hacer seguimiento a planes de mejora derivados de visitas Presentar resultados a la dirección comercial y alta gerencia Liderar la implementación y mantenimiento de la norma ISO 9001:2015 Supervisar la gestión de ventas por WhatsApp Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo Lo que buscamos en ti Liderazgo y habilidades de comunicación Pensamiento estratégico y analítico Orientación a resultados Proactividad y capacidad de toma de decisiones ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo! Si cumples con el perfil y quieres crecer en una compañía del sector retail, esta es tu oportunidad.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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