Coordinador en Gestión de Propiedad Raíz

Descripción de la oferta

Propósito del cargo:
Gestionar integralmente el portafolio de propiedades de la organización, asegurando el correcto uso, administración y mantenimiento de los espacios inmobiliarios, optimizando los recursos y garantizando el cumplimiento normativo y contractual.

Responsabilidades y funciones principales:
1. Administrar los contratos de arrendamiento (propios y de terceros).
2. Realizar seguimiento a pagos, vencimientos y renovaciones de contratos inmobiliarios.
3. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de las propiedades.
4. Supervisar proveedores externos relacionados con propiedad raíz (aseo, vigilancia, mantenimiento, etc.).
5.Controlar el inventario y el uso de los espacios arrendados o propios.
6. Gestionar los procesos legales y tributarios asociados a los inmuebles.
7. Asegurar la correcta documentación y archivo de los procesos del área.
8. Analizar oportunidades de mejora en la utilización de los espacios físicos.
9. Reportar informes periódicos de gestión a la alta dirección.

Requisitos del cargo:
1. Formación académica: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas o áreas afines.
2. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, gestionando espacios o propiedad raíz.
3. Conocimientos técnicos:
- Administración de espacios
- Gestión de contratos inmobiliarios
- Normativa de propiedad raíz
- Herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)

Condiciones contractuales:
1. Contrato indefinido
2. Horario lunes a viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Humanos Con Talento

Brindamos consultoría integral en áreas de talento humano, focalizándonos en los siguientes sub procesos: Sistemas de gestión en recursos humanos y seguridad y saludos en el trabajo, reclutamiento, selección, gestión del conocimiento y desarrollo.

Nos preocupamos por conjugar la calidad de vida de las personas con los intereses y necesidades de las organizaciones, a través de metodologías innovadoras en gestión del talento humano.

Tenemos más de 10 años de experiencia en co...

Brindamos consultoría integral en áreas de talento humano, focalizándonos en los siguientes sub procesos: Sistemas de gestión en recursos humanos y seguridad y saludos en el trabajo, reclutamiento, selección, gestión del conocimiento y desarrollo.

Nos preocupamos por conjugar la calidad de vida de las personas con los intereses y necesidades de las organizaciones, a través de metodologías innovadoras en gestión del talento humano.

Tenemos más de 10 años de experiencia en consultoría integral aplicada en distintas industrias, lo que nos permite tener una mirada holística del mercado y así contribuir para el bien común: Generar rentabilidad en los negocios y bienestar en las personas.

Contamos con profesionales especializados. Nos caracteriza la pasión por desarrollar el talento y potencializar las organizaciones.

Salarios