Coordinador Gestión Humana - Experiencia desarrollo, bienestar, talento y relaciones laborales

Descripción de la oferta

Empresa del sector de manufactura requiere Coordinador Gestión Humana:
El cargo vela por Diseñar, administrar y ejecutar las estrategias transversales del área de Talento en toda la Compañía, relaciones laborales, bienestar, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos y entendiendo las necesidades puntuales de la compañía.
Así mismo acompaña a los trabajadores durante su ciclo de vida laboral en la organización propendiendo por una experiencia positiva con los diferentes momentos de verdad.
Requistos:
Profesional en administración de empresas, trabajo social, ingeniería industrial y/o psicología. 5 años de experiencia en el área de getsión humana en el scetor de manufcatura, liderando los procesos de bienestar, talento, desarrollo, relaciones laborales. Manejo de indicadores, gestión del desempeño, planes de accion.

Funciones:
Generar e implementar las principales estrategias de capacitación y desarrollo para la Compañía.
Responsable de dirigir y coordinar la adecuada implementación de la Gestión del Desempeño de toda la Compañía.
Responsable de coordinar el proceso de Inducción y planes de entrenamiento en toda la Compañía.
Liderar el proceso disciplinario de la compañía a nivel nacional e internacional.
Liderar el proceso de retiro de personal de la compañía.
Lidera los programas de bienestar de la compañia.
Horario de lunes a viernes presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento, relations, rrpp

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