Coordinador inHouse - Talento Humano

Descripción de la oferta

En TEMPOTRABAJO nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Administración de empresas, Psicología o afines para ejercer el cargo de COORDINADOR INHOUSE en la ciudad de MEDELLÍN.
Nos dedicamos a proporcionar soluciones integrales de recursos humanos y estamos buscando un profesional proactivo y orientado a los detalles para coordinar y administrar nuestras operaciones a importante empresa del SECTOR SALUD.

REQUISITOS:
Profesional en Administración de empresas, Psicología o afines con mínimo un año de experiencia como COORDINADOR INHOUSE.
Conocimiento y experiencia en proceso de RECLUTAMIENTO, CONTRATACIÓN, NÓMINA, REPORTE DE NOVEDADES, LIQUIDACIÓN, RECOBRO DE INCAPACIDADES, CAUSACIONES, entre otros.
Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, SIIGO.
Compromiso, atención al detalle, atención a los clientes internos, manejo de confidencialidad y documentos corporativos.
Si está buscando un desafío emocionante y desea desarrollar su carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, le invitamos a presentar su candidatura.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 37 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 2 días

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios