Coordinador logistico empresa textil

Descripción de la oferta

¿Quiénes somos?
Somos una empresa del sector manufacturero y textil comprometida con la excelencia y la mejora continua en nuestros procesos de producción. Buscamos un Coordinador textil Ingeniero Industrial y/o logístico, Contador público, Administrador de empresas o afines, con especialización en Procesos Logísticos o de la cadena de abastecimiento.Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o 3 años en cargos relacionados, homologables con experiencia de más de 3 años dentro de la compañía
Funciones:
1. Dirigir a todo el personal del área logística, reportando sus novedades de nómina (como horas extras, bonificaciones salariales, ausentismos y llegadas tarde), y dando aviso de cualquier inconveniente disciplinario que no sea posible solucionar de manera interna.
2. Evaluar a todos los integrantes del área logística, para determinar si tienen derecho o no a recibir la bonificación salarial que se estipule en sus contratos.
3. Reportar las necesidades del almacén principal para mantener el nivel de stock y solicitar faltantes al área de producción.
4. Presentar informes a la gerencia respecto al proceso de logística y distribución.
5. Supervisar que el personal del proceso logístico cumpla con sus funciones y responsabilidades.
6. Reportar las novedades de su área con gestión humana, como necesidad de dotaciones
Beneficios:
Salario: A convenir segun experiencias y estudios.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Contrato con todas las prestaciones de ley.

Horario:
Lunes a sabado horario de produccion.
¡Si cumples con el perfil, postúlate con tu hoja de vida actualizada!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Planificación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios