Coordinador logístico - frutas y verduras

Descripción de la oferta

Reconocida compañía del sector agroindustrial busca un coordinador logístico, responsable de garantizar la confiabilidad, calidad e inocuidad del inventario, optimizando la operación logística, el control de costos y el nivel de servicio. Es un rol clave con impacto directo en la eficiencia operativa y la articulación con áreas internas, proveedores y operadores logísticos.

Objetivo del cargo
Gestionar y optimizar los procesos de inventarios y almacenamiento, asegurando trazabilidad, abastecimiento oportuno, uso eficiente de recursos y mejora continua en la operación logística.

Principales responsabilidades

Asegurar la exactitud, confiabilidad y trazabilidad de los inventarios.

Gestionar indicadores logísticos y control de costos.

Coordinar operaciones de almacenamiento y abastecimiento al área comercial.

Liderar equipos operativos y promover buenas prácticas logísticas.

Implementar herramientas de mejora continua (5S, estandarización).

Elaborar informes de inventarios y atender auditorías y reclamaciones.

Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad e inocuidad.

Requisitos del perfil

Tecnólogo o profesional en Logística, Administración o afines.

Mínimo 2 años de experiencia liderando la gestión de logística, en el sector de frutas y verduras, requisito excluyente

Experiencia liderando equipos operativos.

Conocimientos en control de inventarios, almacenamiento e indicadores logísticos.

Condiciones laborales

Salario: $2.400.000

Auxilio de transporte: $249.095

Contrato: Indefinido

Horario:

Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.

Sábados: 7:30 a.m. – 1:30 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

Salarios