Coordinador Medico PYP - Especialista en auditoria de calidad, gerencia de la salud

Descripción de la oferta

Importante eps/ Ips en la ciudad de Barranquilla solicita Medico general con especialización en Auditoria de Calidad ,gerencia de la salud , con conocimientos especiales en normatividad relacionada con el Sistema General de Seguridad Social y el Sistema Obligatorio de Gestión de Calidad, Programas de Promoción y Prevención, auditoria interna y de control, gestión documental en base a Procesos y procedimientos propios del programa, capacitación en estándares de habilitación, seguridad del paciente y gestión de calidad, notificación obligatoria y vigilancia epidemiológica, estructuración e interpretación, análisis de indicadores de desempeño médico, administración de ofimática, con énfasis en manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal, conocimiento de herramientas de educación y manejo de crisis
Jornada completa de 7:00am a 5:00pm, un sábado cada quince días de 8:00 a 12:00
Tipo de contratado: Indefinido+ prestaciones legales

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, doctor, facultativo, medico, specialist, especialista, auditor, auditoria, audit, quality, qa, health, salut

Ayer

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios