Coordinador Operativo Biomedico

Descripción de la oferta

En Medicall Talento Humano nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería Biomédica para desempeñar el cargo de Coordinador Operativo Biomédico, bajo el siguiente perfil: Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en manejo de paquetes ofimáticos y equipos biomédicos. Conocimiento sólido en la normatividad vigente sobre tecnología biomédica, metrología y gestión de proveedores. Objetivo del cargo: Garantizar que la tecnología utilizada para la prestación de los servicios cumpla con altos estándares de calidad y seguridad, mediante procesos estrictos de análisis de adquisición, evaluación, seguimiento y medición de su impacto en el paciente, el operador y el medio ambiente. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y un sábado al mes. Sede de trabajo: Américas. Tipo de contrato: Término indefinido. Compensación: $3.200.000 + prestaciones de ley + beneficios corporativos. Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral en una empresa reconocida, ¡no dudes en aplicar! Contamos con un amplio portafolio de beneficios para ti y tu familia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios