Coordinador/a de cartera

Descripción de la oferta

Propósito del Cargo
Gestionar y administrar estratégicamente las cuentas por cobrar, garantizando un control eficiente del recaudo y la recuperación de cartera, con el propósito de optimizar el flujo de caja, maximizar los ingresos y asegurar la rentabilidad del negocio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y al sostenimiento económico de la organización.
Responsabilidades Clave del Cargo
Diseñar y ejecutar estrategias de gestión de cartera que optimicen la rentabilidad, mitiguen riesgos y aseguren el cumplimiento de políticas de crédito y cobranza.
Supervisar la gestión de cobro y recaudo, garantizando la aplicación de estándares internos y la resolución oportuna de novedades en el proceso de pagos.
Monitorear permanentemente las cuentas por cobrar, realizando seguimiento activo a vencimientos, acuerdos de pago y situaciones especiales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes, con registros precisos sobre información financiera, comercial y contractual.
Controlar y registrar correctamente descuentos, retenciones y conciliaciones relacionadas con la facturación y pagos de clientes.
Formación y Conocimientos Requeridos:
Tecnólogo o profesional en contabilidad y finanzas, gestión financiera o empresarial, contaduría pública, administración de empresas o administración financiera.
Manejo avanzado de Excel.
Conocimiento y experiencia en sistemas ERP (preferiblemente SIESA).
Conocimiento de normatividad contable y gestión documental aplicada a cuentas por cobrar.
Condiciones Laborales
Salario: A convenir según experiencia.
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)