Coordinador/a de gestión humana para El Oriente

Descripción de la oferta

Importante Empresa del sector agroindustrial ubicada en el oriente Antioqueño requiere para su equipo de trabajo y/o operación un/a coordinador/a de gestión humana con mínimo 2 años de experiencia en selección, temas disciplinarios, capacitación y demás labores relacionadas con gestión humana.
Nivel de estudios Mínimo: Profesional en administración, psicología, derecho o cargos afines a gestión humana
Responsabilidades del cargo:
Coordinar, implementar y ejecutar los procesos de selección, convocatorias internas, evaluación de personal y descripción de perfiles y cargos, así como generar mejoras a los mismos, según las políticas corporativas y los lineamientos de la Dirección Corporativa de Gestión Humana, con el fin de garantizar la consecución del personal idóneo, contribuir al crecimiento personal y profesional de los empleados, dar cumplimiento a normas legales laborales, homologar las acciones de quienes intervienen en los diferentes procesos y por ende contribuir al logro de los objetivos de la Compañía.
Funciones Principales:
Diseñar e Implementar el proceso de selección corporativo en todas las sedes y negocios de la Corporación para garantizar alineación en el mismo y de esta forma contribuir a la atracción del personal idóneo para la Compañía. Seleccionar el personal idóneo para cubrir vacantes a través de convocatorias internas o reclutamiento externo, facilitando la disponibilidad de personas con el perfil requerido para cumplir los objetivos de las áreas y la organización. Implementar los procesos y planes de formación en la sede de Medellín, de acuerdo con los lineamientos del área de Formación, con el fin de contribuir al desarrollo y conservación de los conocimientos y las competencias del personal de la Compañía.
Coordinar la entrega de dotación de personal conforme a la ley
Acompañar a los líderes en procesos relacionados con el personal y que requieran apoyo de GH
Conocimientos o requisitos específicos: No requiere conocimientos específicos
Tipo de Contrato: a término indefinido
Salario: $ 3,600,000
Jornada laboral: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: debe moverse en las tres sedes (la unión, Rionegro y la ceja)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 horas