Coordinador(a) de Mercadeo

Descripción de la oferta

Misión del Cargo: Liderar el equipo de especialistas de producto y diseñar la estrategia de posicionamiento de las marcas claves de la compañía en el mercado tradicional. Su rol es fundamental para la recolección, el análisis y la aplicación de la inteligencia de mercado con el objetivo claro de generar propuestas de valor que impulsen la conversión en facturación.

Funciones y responsabilidades: El Coordinador(a) de Mercadeo se encargará de las siguientes funciones, priorizando la estrategia, el liderazgo y la gestión tradicional de mercado:

Detalle de la Función
Diseñar la estrategia de posicionamiento de las marcas clave en el mercado (BTL tradicional, eventos, trade marketing, merchandising, etc.

Planificar y ejecutar los planes de lanzamiento de nuevos productos y/o servicios en el marco de estrategias tradicionales.
Proponer, sustentar y gestionar el presupuesto de mercado tradicional y las asignaciones de recursos para los especialistas de producto.
Liderazgo de Equipo y Gestión y gestión de sus plane de trabajo individuales y de marca.
Realizar el seguimiento de y la auditoria constante de los planes de trabajo del equipo, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos.
Manejo fuerte y Auditoria de CRM: Monitorear y garantizarla correcta y rigurosa carga, actualización y uso de la información de clientes, leads y actividades por parte de los especialistas de producto en el sistema CRM.
Realizar la búsqueda, organización y análisis de datos de mercado (Estudios de market share, precios de competencia, tendencias, focus groups tradicionales, etc.)
Generar informes de inteligencia de mercado periódicos para la dirección comercial identificando insights clave sobre el comportamiento del consumidor y competencia.
Proponer ideas de acciones concretas de mercado táctico que demuestren un impacto directo en el funnel de ventas y que busquen maximizar a conversión en facturación.
Trabajar de manera articulada con el área comercial para asegurar que las estrategias de mercado soporten directamente los objetivos de ventas y facturación.

Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administrador de empresas, ingeniería Biomédica, Industrial o carreas a fine. Postgrado deseable en Mercadeo o Gerencia.

Experiencia laboral liderazgo: Mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación o liderazgo en áreas de Mercadeo o Producto (preferiblemente en entornos tradicionales B2B o B2C del sector Salud).

Experiencia comprobable liderando y desarrollando equipos de trabajo (mínimo 2 años).
Dominio Avanzado en la Auditoria y Uso de sistemas CRM. Capacidad avanzada de análisis de datos con Herramientas Ofimáticas de Microsoft (Excel). Conocimiento de metodologías de Trade Marketing y Retail.

Competencias:
Capacidad para alinear el trabajo del equipo con la visión de posicionamiento de las marcas y motivar a los especialistas hacia objetivos comunes.
Fuerte enfoque en que las acciones de mercado no solo generen visibilidad, sino que se traduzcan Habilidad crucial para ordenar, interpretar y transformar grandes volúmenes de datos de mercado y del CRM en planes de acción estratégicos.
Rigurosidad en el seguimiento de planes, la medición de KPIs y la auditoria del uso del CRM, garantizando la calidad de la información para la toma de decisiones.
Entendimiento profundo del modelo comercial y la relación entre la estrategia de marca y la rentabilidad de la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis de mercado, B2b, B2c, Crm, Marketing b2b, Programas de diseño, Programas ofimaticos, Análisis de marketing, Desarrollo de estrategia de mercadeo
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo

Ayer (actualizada)