Coordinador/a de Talento Humano – Bogotá

Descripción de la oferta

Vacante: Coordinadora de Talento Humano Bogotá
Ubicación: Bogotá, Colombia
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario: $3.500.000 $4.500.000 (de acuerdo con experiencia y perfil)
Misión del cargo
Liderar el área de gestión humana, asegurando el diseño, implementación y control de los procesos de talento humano. Será responsable de garantizar el desarrollo, bienestar y alineación cultural de nuestro equipo en un entorno creativo y dinámico.
Principales funciones
Estratégicas
Diseñar e implementar la estrategia de talento humano alineada con la visión y cultura de la agencia.
Impulsar la cultura organizacional, fortaleciendo el clima laboral y el sentido de pertenencia.
Planear programas de formación, desarrollo y planes de sucesión.
Definir políticas de gestión del talento y establecer indicadores de desempeño, rotación y productividad.
Acompañar a la dirección general en decisiones estratégicas de estructura, compensación y crecimiento.
Operativas
Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Administrar nómina, afiliaciones, contratos y cumplimiento normativo laboral.
Gestionar la evaluación de desempeño, feedback y planes de acción.
Atender solicitudes de colaboradores, promover el bienestar y liderar comités de convivencia.
Monitorear indicadores de talento humano y mantener actualizada la documentación del área.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana (deseable maestría).
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de gestión humana.
Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina, estructuración de procesos y SST.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Residencia en Bogotá.
Competencias clave
Liderazgo estratégico y empático.
Comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Planeación, organización y orientación al servicio.
Capacidad de negociación y gestión del cambio.
Trabajo en equipo y calidad en la gestión.
Lo que ofrecemos
Un entorno innovador, dinámico y creativo donde podrás potenciar tu liderazgo y proponer nuevas prácticas de talento humano que impacten directamente en la cultura y bienestar del equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 36 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de A'HORA S.A.S.

A'HORA S.A.S , Empresa de Servicios Temporales, es su aliado en el suministro y administración de personal, con más de 30 años en el mercado, poseemos la experiencia necesaria para convertirnos en la mejor opción entre las empresas temporales.

Conocemos las necesidades de nuestras empresas usuarias por ende mantenemos sedes en Medellin y Rionegro.

Medellin - Calle 16 # 55-129 local 203, centro comercial de moda outlet
Rionegro - Cra 51 # 50 - 20 local 403, Edificio ...

A'HORA S.A.S , Empresa de Servicios Temporales, es su aliado en el suministro y administración de personal, con más de 30 años en el mercado, poseemos la experiencia necesaria para convertirnos en la mejor opción entre las empresas temporales.

Conocemos las necesidades de nuestras empresas usuarias por ende mantenemos sedes en Medellin y Rionegro.

Medellin - Calle 16 # 55-129 local 203, centro comercial de moda outlet
Rionegro - Cra 51 # 50 - 20 local 403, Edificio Inversiones parqueadero Central

Salarios