Coordinador de Talento Humano (empresa de seguridad privada)
SEGURIDAD SUPERIOR LTDA Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Ayer
Coordinadora de talento humano - Empresa de seguridad
Seguridad Thor ltda - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
A convenir
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo
Reconocida empresa de SEGURIDAD PRIVADA, requiere personal para el cargo de COORDINADOR DE TALENTO HUMANO con experiencia en Empresas de Seguridad
EXPERIENCIA, mínima de 2 años en el cargo
Perfil profesional: PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CARRERAS A FINES AL ÁREA.
Funciones:
-Control y direccionamiento del proceso de Talento Humano
Coordinar y direccionar el proceso de reclutamiento y selección de personal para los diferentes procesos de la empresa de acuerdo a los requerimientos internos,
-Atender y resolver solicitudes, consultas o reclamaciones bajo el alcance de la Dirección de Talento Humano de la organización.
-Garantizar el cumplimiento en el reclutamiento y selección del personal idoneo para desempeñar los cargos de acuerdo a los manuales de funciones.
-Realizar afiliaciones a Seguridad Social de los trabajadores de las sucursales.
-Control sobre las bases de datos del área de Talento Humano.
-Apoyo en verificación de cumplimiento de horarios, permisos de trabajo, incapacidades y ausentismo del personal administrativo y operativo de la empresa.
-Gestionar adecuadamente el recobro de incapacidades generadas de acuerdo a la normatividad vigente.
-Acreditar al personal operativo ante la Superintendencia de Vigilancia.
-Generar informes de Gestión asociados al proceso de Talento Humano en los tiempos que establezca la empresa.
-Gestionar la correcta implementación y medición de indicadores de Gestión del área de Talento Humano, garantizado su análisis y planes de acción correctivos en caso de que aplique.
-Diseñar instrumentos y/o metodologías para la evaluación del personal.
-Coordinar y direccionar el cumplimiento de las visitas domiciliarias a todo el personal de la organización.
-Atender y dar trámite a procesos disciplinarios.
-Coordinar programas de capacitación y entrenamiento del personal administrativo y operativo de la empresa.
-Generar actividades de contribuyan al mantenimiento del clima laboral de la empresa.
-Direccionar actividades inherentes a la vinculación, promoción y desvinculación de todo el personal.
-Coordinar ejecución de planes de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
-Gestionar el procedimiento de evaluación del desempeño del personal de la empresa.
-Diseñar y asegurar el Plan de Bienestar de la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 2 años de experiencia
Palabras clave: talent, talento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Ayer (actualizada)
Acerca de Seguridad Thor ltda
Empresa dedicada a Ofrecer servicios de VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA CON O SIN ARMAS Y SEGURIDAD ELECTRÓNICA, en una forma eficiente y responsable.
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