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Descripción de la oferta
PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO:
Planificar y desarrollar la estrategia comercial de la organización de conformidad con los lineamientos establecidos por la Gerencia y la planeación estratégica.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
- Planificar y organizar programas de ventas y comercialización de los productos.
- Definir y diseñar canales de ventas.
- Mantener comunicación activa con los proveedores.
- Definir los presupuestos de la dirección a cargo (incentivos y otros).
- Supervisar las actividades del personal comercial a cargo.
- Participar de la selección del personal comercial.
- Asistir a eventos comerciales relacionados con los productos a comercializar.
- Gestionar los puntos de venta (visitas activamente).
- Impartir la formación y capacitación necesaria al equipo comercial para el logro de objetivos.
- Realizar seguimiento a los clientes actuales de la organización.
- Coordinar con el área de comunicaciones la gestión comercial en redes sociales.
- Diseñar y planear la evaluación de satisfacción del cliente.
- Participar en el diseño y evaluación de gestión del equipo comercial.
- Apoyar a la gerencia en el desarrollo de proyectos de crecimiento comercial (nuevos puntos de venta).
- Diseñar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área bajo su cargo.
- Generar los informes del área para presentar en los grupos primarios.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES:
- Conocimiento de conceptos financieros (presupuestos, pricing, rentabilidad, reportes y métricas financieras).
- Conocimiento de plataformas tecnológicas relevantes y softwares del área.
- Manejo de herramientas Office 360
-Conocimiento y manejo de indicadores del área comercial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Planificación estratégica, Capacitación, Estrategias comerciales, Herramientas ofimáticas, Organización, Seguimiento, Supervisión, Ventas, Estadísticas de finanzas, Administración de equipos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de coordinación Planificación estratégica Capacitación Estrategias comerciales Herramientas ofimáticas Organización Seguimiento Supervisión Ventas Estadísticas de finanzas Administración de equipos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
26 de marzo (actualizada)
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Acerca de CENTRAL DE LAMINAS Y TRIPLEX SAS
Somos una empresa con más de 17 años de experiencia en el mercado, dedicada a la venta de láminas, fórmica, MDF y TX. Complementamos nuestros productos con servicios de corte y enchape, ofreciendo calidad, precisión y atención especializada para cada proyecto.
Salarios
Administrador/a punto de venta
Media salarial
/mes
5 salarios
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coordinador/a de ventas
Medellín, Antioquia
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