Coordinador/a en Gestión Humana

Descripción de la oferta

¡Buscamos tu Talento!

INTERSERVICE S.A. está en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Gestión Humana apasionado/a y estratégico/a que quiera asumir un rol clave en la construcción de una cultura organizacional sólida, humana y enfocada en resultados. Si tienes visión de liderazgo, te apasionan los procesos de desarrollo humano y te motivan los desafíos, ¡esta oportunidad es para ti!
Objetivo del Área:
Garantizar que los procesos de Selección, legalización de contratos, reporte de nómina, pasivo vacaciones, liquidaciones, planilla de seguridad social, novedades, disponibilidad al cliente interno y archivo se desarrollen acorde a lo establecido en los procedimientos de la Organización, asegurando la eficiencia y cumplimiento de todas las normativas aplicables.
Responsabilidades:
Coordinar y gestionar procesos de recursos humanos a nivel regional.
Desarrollar y mantener relaciones efectivas con los equipos regionales.
Implementar y monitorear políticas y procedimientos de RR.HH.
Asesorar en temas relacionados con la gestión de personal y el desarrollo de habilidades.
Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos.
Garantizar el cumplimiento de la planta de personal con los respectivos retiros y suplir de forma oportuna la vacante solicitada a nivel regional.
Seguimiento y apoyo al desarrollo efectivo de procesos de reclutamiento y selección del personal a la organización.
Dar seguimiento a las permanencias de los empleados en sus respectivos cargos.
Administrar el control de personal activo de la organización, frente a la entrega y uso de la dotación tanto de ingreso como periódicos según lo establecido por la Legislación nacional vigente y la compañía.
Seguimiento a la ejecución del pasivo vacacional.
Garantizar que todas las novedades de los colaboradores se encuentren debidamente registradas en el sistema antes de la generación de nómina (Horas extras, incapacidades, Licencias entre otras).
Realizar revisión y visto bueno de la Planilla de seguridad social.
Gestionar los procesos de terminación de contratos, de acuerdo al Procedimiento desvinculación de funcionarios, asegurando que se cumplan las normativas legales vigentes y entrega de Paz y Salvo.
Verificar que las carpetas de los colaboradores se encuentren completas y cumplan con lo establecido por la organización.
Requisitos:
Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, o carreras afines.
Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares en áreas de recursos humanos.
Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
Conocimientos en legislación laboral y normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos.
Habilidad para manejar situaciones de conflicto y tomar decisiones informadas.
Analítica y tratamiento de datos, gestión de informes y presentación de información depurada para toma de decisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de INTERSERVICE SA

Empresa Colombiana de logística, mensajería expresa y carga liviana seca, constituida en el año 1.995, especializada en transporte integral de documentos, administración centros de correspondencia, y transporte de carga liviana con Licencia 2543 del Ministerio de Comunicaciones. Con representación a nivel nacional.

Somos una entidad sólida, innovadora con procesos flexibles, seguros y eficientes, conformada por un grupo humano altamente calificado y comprometido con los objetivos de l...

Empresa Colombiana de logística, mensajería expresa y carga liviana seca, constituida en el año 1.995, especializada en transporte integral de documentos, administración centros de correspondencia, y transporte de carga liviana con Licencia 2543 del Ministerio de Comunicaciones. Con representación a nivel nacional.

Somos una entidad sólida, innovadora con procesos flexibles, seguros y eficientes, conformada por un grupo humano altamente calificado y comprometido con los objetivos de la empresa y en la búsqueda de la excelencia un reto permanente que se traduce en orientación a nuestros clientes, para lo cual mantenemos un óptimo clima laboral, basado en el respeto humano hacia todas las personas que integran INTERSERVICE S.A.

Salarios