coordinador/a logistico - administrador

Descripción de la oferta

Importante empresa comercializadora de Autopartes a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Coordinador Logístico para la Bodega, que cumpla con los siguientes requisitos.

FORMACION PROFESIONAL
Profesional en administración logística, Ingeniero industrial o administrador de empresas con especialización o diplomado en logística.

EXPERIENCIA MINIMA
De 4 Años en adelante como Coordinador, jefe o supervisor logístico.

OBJETIVO DEL CARGO
Este Rol es una pieza clave en la cadena de suministros y responsable de supervisar la planificación y coordinación de todas las operaciones logísticas. Trabaja en estrecha colaboración con varios departamentos, proveedores, almacenes y empresas de envíos, para garantizar la entrega oportuna y rentable de bienes y servicios, buscando siempre una solución a las novedades y requerimientos propios de la operación mediante la ejecución de un correcto modelo de distribución, logrando el alcance de una óptima respuesta a las necesidades comerciales, garantizando un excelente nivel de servicio. La persona en este puesto debe contar con habilidad estratégica para liderar. Deberá planear, dirigir, y administrar mediante unas funciones y actividades definidas por la Gerencia General.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
1. Dirigir, mejorar y desarrollar buenas prácticas de almacenamiento
2. Administración logística de los procesos de Bodega
3. Recepción de mercancías
4. Supervisar y optimizar el proceso documental
5. Gestión de inventarios
6. Liderar, supervisar y controlar las devoluciones y garantías
7. Coordinar trasportadoras y la mejora continua de este proceso
8. Supervisión del cumplimiento de normativas relacionadas con su proceso
9. Análisis y optimización de procesos logísticos
10. Planificar y rastrear el envió de productos finales de acuerdo con los requisitos del cliente.
11. Mantener registros del stock de almacén, pedido ejecutado etc.
12. Preparar informes precisos para la Alta Dirección
13. Desarrollar un plan eficaz para gestionar la logística, el almacén, y el transporte de mercancías.
14. Asistir a reuniones periódicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos y presentar los resultados a los directivos de la empresa.
15. Analizar los datos para maximizar el rendimiento del personal y aplicar mejoras
16. Diagnosticar periódicamente los procesos de su área y proponer mejoras
17. Realizar evaluaciones del personal
18. Motivar al personal
19. Liderar su grupo de trabajo de manera acertada y eficaz para el cumplimiento de los objetivos
20. Optimizar los procesos de despacho
21. Capacitar al personal de bodega en relación a su puesto de trabajo y en los procesos que se realizan

COMPETENCIAS
1. Manejo de Excel avanzado (Se realiza prueba)
2. Análisis de datos
3. Organización
4. Conocimiento en las normas de calidad y SG-SST

SALARIO: ENTRE 2.600.000 A 2.900.000 más auxilio de transporte y prestaciones de ley, pago quincenal, contrato directo con loa empresa, vacaciones colectivas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 4 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrator

Hace 19 horas (actualizada)