Coordinador de distribución Dosquebradas
Importante empresa del sector - Risaralda, Dosquebradas
Hace 2 días
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Empresa de consumo masivo (MARCA PREMIUM DE SNACKS): Busca Coordinador Comercial. Indispensable tener moto o carro.
REQUISITOS
-Formación técnica o tecnóloga
-Mínimo 1 año de experiencia de trabajo en calle, visitando puntos de venta y
personal
- Disponibilidad para desplazarse yausentarse hasta por 1 semana en vehículo propio o transporte público. Viáticos por cuenta de la empresa para alimentación y hospedaje (cuando amerite), entre ciudades como: Pereira, armenia, Manizales,Cartago, Dosquebradas, Ibagué y Neiva.
-Sexo indiferente
- Edad: hasta 50 años
-Estado civil indiferente
Funciones principales
- Liderar la zona asignada garantizando cumplimiento de presupuesto
- Tiene a cargo 5 merca impulsadores ubicados en distintas ciudades de la zona del Eje cafetero y Tolima grande.
- Mantenimiento de clientes antiguos
- Cumplimiento de indicadores: Ventas y los que se deriven del plan de seguimiento
- Acompañamiento a eventos, ferias, convenciones del sector
- Cumplimiento del reglamento interno de trabajo
- Reportes de gestión y productividad: Planillas de visitas y ejecución y supervisión del plan de seguimiento, liderado por el ejecutivo comercial.
-Manejo de office básico: Excel, Word, PP
- Tiene a cargo algunos puntos de venta que dependen directamente de ella, en los cuales debe garantizar ejecuciones impecables respecto a exposición de la marca y cumplimiento del presupuesto, estos sirven como modelo y ejemplo para su equipo.
Salario:
- Básico: 1,500,000 + comisiones + bonificaciones.
Habilidades que debe tener o estar dispuesto a desarrollar
- Capacidad de seguir instrucciones, pero también con alto nivel de propuesta
- Orientación al logro, gestión del tiempo, trabajo en equipo, curioso, metódico
- Sentido de urgencia y de oportunidad
- Establecer coherencia entre su imagen y la marca que representa
- Deseo y acción encaminados a dominar su rol.
- Horario: lunes a sábado
- Presencial y Calle
-Tipo de contrato - Fijo y luego de evaluación de desempeño termino indefinido
Plus
Contamos con un líder avanzado académicamente y que transmite una gran inspiración, dispuesto a apoyar en proyectos de vida, Vector Foods es una gran escuela y un lugar muy muy agradable para desarrollar tu proyecto de vida.
OTRAS FUNCIONES
1-Revisión de la planificación: Revisar la planificación diaria de actividades de la merca impulsadores que incluye la asignación de rutas, puntos de venta a visitar, tareas específicas y los objetivos establecidos.
2-Reunión de equipo: Comunicar al equipo de merca impulsadores las metas del día, repasar los procedimientos operativos estándar, discutir cualquier cambio en las estrategias de venta y resolver cualquier pregunta o inquietud.
3-Asignación de tareas y recursos: Asignar tareas específicas al equipo en función de sus habilidades, experiencia y la naturaleza de los puntos de venta que visitarán. Asegurarse de que tengan los recursos necesarios, como materiales de degustación y obsequios, herramientas de trabajo y transporte.
4-Seguimiento del progreso: Monitorear al equipo comercial, su progreso a lo largo del día, asegurándose de que estén cumpliendo con las tareas asignadas, manteniendo altos estándares de ejecución y resolviendo cualquier problema o desafío que pueda surgir en el terreno.
5-Comunicación con jefes directos: Mantener una comunicación constante con superiores para informar sobre el progreso de las actividades del equipo, proporcionar actualizaciones sobre el desempeño de los puntos de venta y abordar cualquier problema o situación que requiera atención superior.
6- Supervisión en el terreno: Realizar visitas de supervisión en el terreno para observar directamente el trabajo del equipo, brindar orientación y retroalimentación en tiempo real, y abordar cualquier problema o desafío que surja.
7- Recopilación de datos y reportes: Recolectar datos sobre el desempeño de los puntos de venta, la ejecución de las actividades promocionales, el inventario de productos y cualquier otro aspecto relevante para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y ventas, preparar informes detallados para compartir con sus jefes directos.
8-Entrenamiento y desarrollo: Identificar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo y proporcionar y garantizar capacitación adicional, orientación y apoyo para ayudar al equipo a alcanzar sus objetivos y mejorar su desempeño en el trabajo.
9-Resolución de problemas: Resolver cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante el día, ya sea relacionado con el personal, los clientes, los puntos de venta o cualquier otro aspecto de la operación.
10-Revisión y planificación futura Al final del día, revisar el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para abordar los desafíos futuros Planificar las actividades y asignaciones para el próximo día en función de las
lecciones aprendidas y los objetivos a alcanzar.
11-Envío de planilla: Adicional el coordinador debe hacer selectivos, congelados y CNPA, si corresponde Intentar montar sugeridos en los almacenes y buscar alianzas comerciales en los puntos de venta Tener un buen relacionamiento con supervisores y trabajadores de
los almacenes, Además, debe realizar llamados de atención pertinentes a faltas cometidas por integrantes de su equipo.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace más de 30 días
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Acerca de Monte Rojo
En Vector Foods ofrecemos status diferenciador e indulgencia plena a través del consumo de nuestros productos de las marcas MonteRojo y UAU! Somos una empresa creada en 2015 con crecimiento comercial muy positivo año a año desde nuestro inicio.
Salarios
Mercaimpulsador
Media salarial
$ 940.088 /mes
13 salarios
$ 555.000
$ 1.300.000
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
$ 1.265.000 /mes
4 salarios
$ 1.160.000
$ 1.300.000
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