development leader

Descripción de la oferta

Ready to take the next step in your career?
Join TP and help shape the future!
We are looking for a Development Lead, who will take on the administrative role of leading, planning, coordinating, participating in, and monitoring the development of various applications, both existing and new.

Key Responsibilities
Lead a team of development professionals in creating new applications and updating existing ones.
Coordinate development schedules, including detailed tasks for each team member, and ensure their timely completion.
Actively participate in the development process.
Coordinate with other area teams to ensure timely project execution and resolution of issues.
Communicate regularly with other company teams regarding development and IT-related requirements.
Collaborate with business teams to understand requirements and translate them into clear, actionable reports.
Ensure adherence to organizational standards in every project.
Plan updates to existing applications in alignment with the departments overall strategy.
Interpret and apply acceptance criteria defined in user stories, ensuring that developments meet established functional and technical requirements.
Maintain up-to-date technical and code documentation to facilitate understanding, reuse, and maintenance.
Effectively manage version control using Git (GitHub, Bitbucket).

Education and Specific Training
Technologist degree or ongoing/finished university studies in Engineering or Business-related fields.
Courses or diplomas in Application Development.

Work Experience
2 years of experience in similar roles developing applications (Full Stack Developer).
Professional internships or related academic projects are also considered.

Special Certifications
Basic, Intermediate, or Advanced certifications in: Python, JavaScript, ReactJS, NextJS, Express, CSS (preferred).

Technical Skills
BACKEND: Express, JavaScript, Node.js, SQL, and Python Intermediate to Advanced proficiency.
FRONTEND: React JS, NEXT JS, Hooks and Custom Hooks, state management with Redux, Zustand or Context API, JSON and XML, ReactRouter, CSS, TailwindCSS, Sass, Styled Components, HTML, JS, TS, Axios, FetchApi, RTK Intermediate to Advanced proficiency.
Desired knowledge: Postman, version control with Git, Azure, Docker.
Microsoft 365 Suite.
English level: B2 or higher (Mandatory).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Teleperformance Colombia

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que ...

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.
Por ello es por lo que transformamos pasión en excelencia.

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