Descripción de la oferta

En PIEMCA estamos buscando nuestro próximo(a) Director(a) Administrativo(a)

¿Tienes experiencia liderando la operación administrativa de organizaciones, implementando sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y coordinando procesos estratégicos que impactan directamente los resultados del negocio?
Esta oportunidad es para ti.


Modalidad: Presencial
Contrato: Término indefinido
Salario: A convenir según experiencia
Reporta directamente a Dirección General


Tu misión

Serás el responsable de asegurar el funcionamiento integral de la organización en los frentes administrativo, jurídico, tecnológico, compras, calidad y soporte organizacional, convirtiéndote en un aliado estratégico de la Dirección General y en un actor clave para el fortalecimiento y crecimiento de la compañía. Siendo el eje ejecutor de los procesos internos y el enlace entre la Dirección General y las áreas de soporte.


¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional con visión estratégica, alta capacidad de ejecución y liderazgo operativo, capaz de coordinar múltiples procesos de manera simultánea, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura de mejora continua en toda la organización:


Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización o posgrado en Calidad, Auditoría ISO, Gestión Empresarial o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos administrativos de alta responsabilidad.
Experiencia comprobable liderando o coordinando Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar áreas de soporte organizaciona


RESPONSABILIDADES PRINCIPALES



Gestión Jurídica

• Gestión y seguimiento de contratos con proveedores, clientes y arrendamientos
• Coordinación con abogados externos y seguimiento a requerimientos legales
• Revisión de documentos con implicaciones legales antes de firma
• Control de poderes, actas, estatutos y documentos corporativos
• Cumplimiento normativo y regulatorio del sector


Administración de Oficinas

• Supervisión del funcionamiento diario de las instalaciones
• Gestión de servicios generales: aseo, mensajería, seguridad, mantenimiento
• Control de activos fijos, inventarios y asignación de espacios
• Administración de proveedores de servicios (servicios públicos, telefonía, internet)
• Coordinación del personal de apoyo administrativo


Compras Nacionales

• Proceso completo: solicitud, cotización, orden de compra, recepción y pago
• Selección, homologación y evaluación de proveedores nacionales
• Negociación de condiciones comerciales y tiempos de entrega
• Control presupuestal de compras y reporte de desviaciones
• Coordinación con el área financiera para programación de pagos


Sistema de Gestión de Calidad — ISO 9001 (Rol Ejecutor)

• Recibir los procedimientos y formatos del auditor e implementarlos en todas las áreas
• Liderar la cultura de calidad: garantizar que los colaboradores ejecuten los procesos definidos
• Hacer seguimiento al diligenciamiento correcto de registros por área
• Gestionar no conformidades y coordinar planes de acción correctiva
• Mantener actualizado el archivo documental del sistema de gestión
• Preparar la organización para auditorías internas y externas de certificación


Tecnología

• Supervisión del área de TI (criterio gerencial, no necesariamente técnico)
• Seguimiento a disponibilidad, mantenimiento y renovación de equipos
• Gestión de licencias de software y herramientas tecnológicas
• Control del presupuesto de tecnología y coordinación de proyectos TI


Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Supervisión de la persona responsable de SST
• Garantizar el cumplimiento del programa SST según normativa vigente
• Seguimiento a capacitaciones, simulacros, inspecciones y reportes de accidentalidad
Coordinación con ARL para programas preventivos




Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y trabajo transversal con diferentes áreas.
• Enfoque en mejora continua y excelencia operacional.


¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término indefinido.
• Rol estratégico con reporte directo a la Dirección General
• Participación activa en decisiones estratégicas.
• Entorno dinámico con alto nivel de autonomía.
• Oportunidad real de generar impacto en el crecimiento y consolidación de la organización.
• Salario competitivo acorde con experiencia y trayectoria.

Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir un rol de alto impacto, envíanos tu hoja de vida actualizada

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

10 de junio (actualizada)

Acerca de Piemca

Piemca es una empresa dedicada a la distribución y venta de productos para cirugía como remplazos articulares de hombro y otras lineas de osteosintesis

Salarios