Director Administrativo y recursos humanos - Contador Publico
TOTALITY SERVICES SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Importante empresa de servicios temporales requiere Director(a) Administrativo(a) y de Recursos Humanos con sólida experiencia en el sector temporal o de outsourcing. El cargo tiene como objetivo liderar integralmente los procesos administrativos, de gestión humana, nómina, seguridad social y atención a clientes corporativos, garantizando la operación eficiente y el cumplimiento legal de la compañía.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Supervisar los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal eventual y fijo.
Liderar la liquidación y procesamiento de nómina masiva para personal en misión y planta.
Garantizar el cumplimiento oportuno de obligaciones de seguridad social (EPS, AFP, ARL, caja de compensación) y aportes parafiscales.
Gestionar y mantener relaciones estratégicas con clientes corporativos, atendiendo sus requerimientos de personal y servicio.
Supervisar los procesos contables y administrativos en coordinación con el área financiera.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana vigente (CST, resoluciones del Ministerio del Trabajo).
Implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión humana: rotación, ausentismo, cobertura de inducción, cumplimiento de afiliaciones.
Diseñar y ejecutar planes de bienestar, capacitación y desarrollo del talento humano.
Coordinar auditorías internas de carpetas de personal, digitación en sistema y planillas PILA.
Representar a la empresa ante entidades externas: Ministerio del Trabajo, UGPP, Caja de Compensación, SENA.
Servici al cliente externo
PERFIL REQUERIDO
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con al menos 3 años en empresas de servicios temporales o de outsourcing.
Amplio conocimiento en nómina masiva, seguridad social, legislación laboral colombiana y contabilidad básica.
Experiencia comprobada en manejo y fidelización de clientes corporativos.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados.
Excelentes competencias de comunicación, negociación y servicio al cliente interno y externo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Enfoque a resultados, Operaciones, Seguridad social
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, resources, human, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Hace 40 minutos (actualizada)
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Acerca de TOTALITY SERVICES SAS
Brindar Soluciones estratégicas en outsourcing de seleccion contratacion y administraccion de personal cumpliendo los requisitos del cliente y normatividad legal vigente.
Salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
21 salarios
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
/mes
8 salarios
Administrador ventas
Media salarial
/mes
8 salarios
Analista
Media salarial
/mes
7 salarios
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