Director Comercial - Constructora de Dosquebradas
CreSer - Dosquebradas, Risaralda
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Descripción de la oferta
En CreSer buscamos un Director Comercial responsable de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Será líder del equipo comercial, con enfoque en resultados, desarrollo de talento y gestión estratégica de ventas.
Funciones principales
Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la organización.
Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial con enfoque en inteligencia emocional y liderazgo movilizador.
Participar activamente en el cierre de negocios, negociaciones complejas y atención a clientes estratégicos.
Gestionar y analizar embudos de ventas, indicadores de gestión y métricas de desempeño.
Liderar comités comerciales y espacios de seguimiento y rendición de cuentas.
Requisitos
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Posgrado en Gerencia Comercial, Marketing Digital o MBA (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales.
Mínimo 3 años liderando equipos de ventas.
Experiencia en venta consultiva.
Experiencia en los sectores automotriz, asegurador o medicina prepagada.
Conocimientos requeridos
Administración y control de equipos comerciales.
Manejo de indicadores de gestión.
Conocimientos en mercadeo.
Gestión de servicio posventa.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones laborales
Contrato: Fijo renovable
Horario: Lunes a sábado (42 horas semanales)
Salario:
Base: $6.000.000
Variable por cumplimiento de indicadores: hasta $2.500.000
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de CreSer
Somos una organización comprometida con el desarrollo del Ser Humano, construyendo relaciones armónicas y satisfactorias, para la valoración del individuo y su entorno, mediante procesos transformadores de conducta.
Evaluación general
4.4
246 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
28%
-
3
11%
-
2
1%
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1
2%
-
4,12
Ambiente de trabajo
-
3,76
Salario y prestaciones
-
3,57
Oportunidades de carrera
-
3,88
Director general
Especialista área en deportes
Actual empleado Santander Septiembre, 2024
Entregados al bienestar y a los derechos de los niños, es una empresa que cuenta con personas profesionales que trabajan día a día por el bienestar de los niños, jóvenes y adultos de la corporación.
Pedagoga
Actual empleado Santander Enero, 2022
es una buena empresa y el área en el que se desarrolla es una de las mas difíciles, ya que los beneficiarios a atender son totalmente dependiente de terceros por lo que necesitan atención 24/7
Lo mejor Su ardua labor, para atender una población con condiciones tan difíciles
A mejorar mejorar lagunas condiciones de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Coordinador Terapéutico
Actual empleado Boyacá Enero, 2022
La mejor institución de salud mental del País, especializada en problemáticas adictivas. Allí he aprendido sobre Liderazgo, manejo de personal y sobre todo lo relacionado con atención y mejoramiento de la calidad de vida de los pacientes y sus familias.
Lo mejor Calidez, profesionalismo
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
44 salarios
Call center
Media salarial
/mes
25 salarios
Comercial asesor
Media salarial
/mes
25 salarios
Comercial empresas
Media salarial
/mes
12 salarios
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