Director Comercial y de Mercadeo

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector automotriz, busca Liderar la estrategia comercial y de mercadeo de Repuestos con el fin de incrementar las ventas, fortalecer el posicionamiento de la empresa en el mercado de turboalimentadores y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, mediante la ejecución efectiva de estrategias de mercado, el liderazgo del equipo comercial y la generación de relaciones sólidas con clientes. Requisitos Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines. Especialización: En Gerencia Comercial o Mercadeo. Experiencia: Mínima 5 años en áreas comerciales, con experiencia liderando equipos de ventas. Deseable: Experiencia en sector automotriz, repuestos o distribución. Conocimientos: Paquete Office, manejo de CRM (deseable SAP), analítica y reportes, gestión de proyectos, métricas y KPIs, gestión de personas. Funciones principales Diseñar e implementar el plan comercial anual alineado con los objetivos de crecimiento. Identificar oportunidades de negociación para la variedad de SKU. Definir estrategias de expansión de clientes y mercado. Liderar, acompañar y supervisar el equipo comercial en cada etapa del proceso. Implementar procesos comerciales estructurados. Hacer seguimiento permanente al pipeline de ventas y pronosticar ingresos. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales en mínimo el 90% mensual. Desarrollar estrategias de generación de demanda. Fortalecer la presencia en canales digitales y en el sector autopartes. Fortalecer relaciones con clientes según su clasificación. Definir y monitorear indicadores comerciales mensuales. Inspirar y guiar al equipo comercial hacia el logro de metas. Condiciones económicas Salario básico: $3.000.000 Auxilio no prestacional de rodamiento: $800.000 Comisiones: Prestacionales, sujetas a cumplimiento de meta Periodo de capacitación (primeros 2 meses): Bono adicional hasta $500.000 según desempeño, cumplimiento de KPIs y evaluación de aprendizaje. Beneficios Prestaciones de ley. Comisiones por cumplimiento de metas. Bono de capacitación. Oportunidad de liderazgo estratégico en empresa consolidada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de ALIADOS LABORALES S.A.S

Empresa temporal especialista en la administración del talento humano, apuntamos a satisfacer integralmente las necesidades de nuestros clientes y trabajadores en el campo de la gestión administrativa de la organización de manera eficaz y oportuna

Salarios