Director de Comunidad - Bogotá

Descripción de la oferta

Reconocido operador logístico requiere su equipo de trabajo una persona líder, comprometida, y con excelente trabajo en equipo para laborar en el cargo de Director de Comunidad (Gerencia de Activos), debe ser Profesional en áreas administrativas, de negocios, mercadeo, comerciales, hotelería y turismo o áreas afines, con experiencia mínima de tres (3) años en cargos de dirección y con personal a cargo, con experiencia en el sector hotelero. Su objetivos es:
Liderar la operación del activo, enfocado en la gestión de la comunidad, la satisfacción de los inquilinos y la promoción de un ambiente residencial cohesionado y atractivo. Es responsable de la ocupación, la retención de inquilinos, y la implementación de estrategias de mercadeo y comunicación orientadas a fortalecer la comunidad y una alta atención al detalle para garantizar un espacio agradable para los residentes. y deberá desempeñar funciones como:
Ser el canal de comunicación entre las directivas generales y los equipos de trabajo.
Aprobación de las estrategias, conceptualización y plan de mercadeo mensual y anual.
Reuniones para apoyo a marcas e inquilinos
Apoyo en revisión de áreas comunes para mejoramiento de terceros

Contratación inmediata.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

Salarios