Director de Interventoría - Ingeniero Civil o Ingeniero de Transporte y Vías
Cal y Mayor y Asociados S.C - Pereira, Risaralda
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Descripción de la oferta
¡En Cal y Mayor Te estamos buscando! Incorpórate a una de las mejores empresas de Consultoría e Interventoría del continente, colabora en importantes proyectos con gran beneficio social.
EDUCACIÓN:
Profesional: Ingeniero Civil o Ingeniero de Transporte y Vías , con tarjeta profesional vigente.
Posgrado: Título de especialización o maestría o doctorado en alguna de las siguientes áreas: ingeniería civil, administración, Ingeniería ambiental, economía, finanzas, gerencia financiera, gerencia de proyectos, evaluación de proyectos, evaluación financiera, gerencia de construcción, gerencia de obras o Infraestructura Vial, Dirección y Gestión de Proyectos.
EXPERIENCIA:
Experiencia general (o Experiencia Profesional): 12 años a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
Experiencia especifica: Mínimo ocho (10) años, se deberán presentar máximo 8 certificaciones de proyectos en las que conste que haya participado bajo cualquiera de las siguientes opciones o mediante la combinación de éstas:
(i) Ejercicio profesional en la empresa privada, como director, subdirector o gerente de diseño y/o construcción y/o rehabilitación y/o mejoramiento y/o mantenimiento y operación de Infraestructura Vial rural o urbana o como director, subdirector o gerente de Supervisión o Interventoría de proyectos de diseño y construcción de Infraestructura Vial como director de proyectos de concesión de Infraestructura Vial o como director de Supervisión o Interventoría de proyectos de concesión de Infraestructura Vial. Como mínimo una certificación de la experiencia acreditada debe ser en ejercicio profesional como director.
(ii) Ejercicio profesional en entidades estatales o en organismos multilaterales, como funcionario del nivel directivo o asesor o ejecutivo, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con proyectos de diseño y/o construcción y/o rehabilitación y/o mejoramiento y/o mantenimiento y operación de Infraestructura de Transporte o relacionada con proyectos de concesión de Infraestructura Vial.
Dedicación 50%
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 10 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, engineers, ingeniera, ing, engineer
Ayer (actualizada)
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Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4.7
144 Evaluaciones
-
5
77%
-
4
21%
-
3
2%
-
2
0%
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1
0%
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4,38
Ambiente de trabajo
-
4,15
Salario y prestaciones
-
3,85
Oportunidades de carrera
-
4,21
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
Recomienda trabajar aquí
Ingeniero residente
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Es una empresa con mucha experiencia en interventoría de obra.
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Aforador
Antiguo empleado Boyacá Enero, 2024
Gran empresa, muy seria con sus trabajadores
Lo mejor El poder de desarrollo de habilidades que brinda la empresa
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