Director de Mercadeo

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del sector gastronómico, busca persona con visión estratégica, experiencia en el diseño e implementación de planes de mercadeo y ventas, capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y pasión por la estética, la marca y el servicio. Debe contar con habilidades numéricas, redacción y ortografía, conocimientos básicos de diseño, orientación al cliente y alto nivel de negociación. Misión: Liderar la estrategia comercial y de mercadeo de la marca, integrando comunicación, ventas y experiencia del cliente para asegurar el crecimiento sostenible, la fidelización y el posicionamiento de la empresa. Funciones: Diseñar y liderar el plan integral de mercadeo y ventas de la marca, asegurando coherencia con la estrategia general de la compañía y sus objetivos de crecimiento y posicionamiento. Definir, implementar y evaluar el calendario comercial y de campañas, garantizando que cada acción contribuya al incremento de ventas, la fidelización y la visibilidad de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias gastronómicas, identificando oportunidades de innovación, mejora y diferenciación en producto, servicio y comunicación. Gestionar la identidad y reputación de marca, asegurando coherencia visual, conceptual y emocional en todos los puntos de contacto (sedes, medios, redes, eventos y experiencias). Liderar el área de ventas y mercadeo, supervisando el cumplimiento de metas, la calidad de la ejecución y el desarrollo profesional del equipo y los aliados externos. Administrar y optimizar el presupuesto de mercadeo y ventas, midiendo el retorno de inversión (ROI) de cada acción e implementando ajustes para maximizar rentabilidad. Impulsar estrategias de comunicación, publicidad y promoción, gestionando agencias, diseñadores, fotógrafos y community managers, bajo los lineamientos del manual de identidad de marca. Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) de ventas, campañas y satisfacción del cliente, generando reportes y propuestas de mejora continua a la alta dirección. Coordinar con las áreas de gastronomía, operaciones y servicio, para asegurar que las estrategias de marca se reflejen en la experiencia real del cliente y en la innovación del portafolio. Representar a la marca en eventos, medios y alianzas estratégicas, fortaleciendo relaciones institucionales y posicionando a la empresa como referente en el sector gastronómico. Requisitos: Experiencia mínima entre 3 a 6 años en cargos similares. Experiencia en planificación y estrategia, gestión de presupuesto, liderazgo de equipos, análisis de datos y entrega de informes, manejo de indicadores, gestión de imagen y relacionamiento con clientes. Manejo de herramientas de Ofimática Intermedio.

Formación: Profesional en Mercadeo, Administración o afines.
Oferta: Salario: $6.500.000 Jornada: Lunes a viernes
Horario: 7:30 a.m. a 5:30 a.m. Contrato: Termino indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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