Director proyecto Operativo en Aseo Hospitalario

Descripción de la oferta

Quieres ser parte de nuestro equipo de operaciones, nos encontramos en búsqueda de Líder de Operaciones de operación de servicios de aseo Hospitalario y grandes superficies, garantizando la correcta gestión del personal operativo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de servicio con el cliente. Funciones Controlar el Recurso Humano operativo asignado a los diferentes frentes de trabajo, de acuerdo a las condiciones comerciales de los contratos. Monitorear las terminaciones de contratos y vacaciones del personal operativo con el fin de no impactar la prestación del servicio. Revisar y autorizar los reportes de nómina y novedades del recurso humano, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, asegurando una revisión oportuna de los desprendibles de nómina. Revisar y autorizar los requerimientos de dotación controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos y velando por la excelente presentación personal de los funcionarios operativos. Revisar y autorizar los pedidos de insumos, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, garantizando su entrega oportuna al departamento de logística y velando por el eficiente uso en los frentes de trabajo manteniendo el nivel de calidad del servicio. Revisar y autorizar la solicitud de maquinaria y equipo, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, velando por el uso responsable y seguro en los frentes de trabajo, a partir de una programación de necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos Profesional en Carreras administrativas y/o Ambientales Experiencia mínima de 2 años en la dirección de operaciones y manejo de personal operativo. Experiencia en aseo de ruta sanitaria, facility management o manejo de contratos de servicios. Habilidades de liderazgo, organización y manejo de equipos de trabajo. Condiciones laborales Salario Básico + Beneficios adicionales Tipo de contrato: Obra o labor Modalidad: Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project, operative, operativo, higiene, cleaning, limpieza

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Casalimpia s.a.

Brindamos soluciones integrales de aseo, cafeteria, mantenimiento tecnico locativo y servicios especilaizados.

Salarios