Director Regional Cartera - Director Regional Cartera
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Propósito del cargo
Análisis normativo y constante de la cartera para evitar rodamientos. Apertura de convenios a nivel nacional. Coordinar y optimizar las operaciones del área de Cartera, asegurando la eficiencia de los procesos y el logro de los indicadores definidos.
Requisitos
Formación académica: Profesional con Especialización en áreas Administrativas o Financieras relacionadas con el cargo.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia continua y comprobada liderando equipos en el área de Cartera con manejo de libranzas.
Conocimientos deseables: Manejo de procesos de libranza, normatividad Ley 1527 de 2012 (y sus actualizaciones) e indicadores.
Responsabilidades principales
Diseñar/actualizar políticas, lineamientos y procedimientos internos para la gestión de cartera.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Controlar la ejecución de convenios y relaciones con pagadurías.
Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión.
Liderar proyectos de automatización y mejora continua de los procesos del área.
Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos por parte del equipo.
Monitorear riesgos, definir planes de acción y verificar el cumplimiento de metas.
Coordinar conciliaciones generales de cartera.
Gestionar procesos de fidelización, renovación y prórrogas automáticas de clientes.
Representar al área en reuniones interdepartamentales.
Habilidades y competencias
Excel intermedio-avanzado y dominio de herramientas ofimáticas.
Habilidades comerciales.
Comunicación asertiva y capacidad de persuasión.
Liderazgo y orientación al logro de resultados.
Planeación, organización y atención al detalle.
Adaptabilidad y trabajo colaborativo.
Condiciones de la oferta
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: $4.000.000 más bono de $500.000 por cumplimiento mensual de indicadores.
Modalidad: 100% presencial.
Horario: 44 horas semanales.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 33 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad
Hace 3 días (actualizada)
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