Director Técnico/Quimico Farmacéutico Sector Cosméticos

Descripción de la oferta

Empresa importante requiere para su equipo de trabajo Director Técnico- Químico Farmacéutico Sector Cosméticos Salario: 3.500.000 Tipo de contrato y duración de contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado Municipio(s) de trabajo: Medellín * Actuar como Director Técnico, en representación de la empresa ante el ente de control INVIMA, dando cumplimiento a las funciones establecidas por la normatividad vigente. * Garantizar el cumplimiento de la resolución 2206 DE 2021 (BPM en Productos Cosméticos) y la Resolución 2108 Decisión 833 sobre Armonización de Legislaciones en Materia de Productos Cosméticos, desempeñando de forma idónea su rol y de acuerdo con lo establecido en la Ley 212 de 1995 (Deberes y obligaciones del químico farmacéutico). * Elaborar y analizar informes para Gerencia General, Reportando y garantizando el cumplimiento oportuno de la normatividad vigente para el óptimo funcionamiento de la empresa. * Verificar, aprobar, custodiar y mantener actualizada la documentación técnica y constitutiva del proceso de producción o protocolo de elaboración de cada lote y sus respectivos registros; así mismo, asegurando la verificación y cumplimiento de las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). * Informar a la autoridad competente, en caso del retiro de un producto del mercado, para los casos en los cuales GBLAB es el titular del registro, garantizando la debida gestión. * Garantizar la gestión documental y trámites ante el ente oficial, sobre notificaciones sanitarias, adiciones de marca, certificados y demás asuntos regulatorios * Supervisar el diseño, estandarización y verificación de productos * Analizar y aprobar programas de investigación y desarrollo, garantizando la mejora continua de los productos y servicios técnicos. * Verificar y aprobar fichas técnicas en etiquetas (mercadeo) y/o productos (comercial), teniendo en cuenta las notificaciones sanitarias, asegurando el cumplimiento de la normatividad Misión del cargo: Coordinar, liderar y velar por la aplicación y cumplimiento de las normas Técnico-Sanitarias BPM de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los asuntos regulatorios INVIMA. Liderar las actividades técnicas y de calidad, asegurando el cumplimiento de las normativas del INVIMA y las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), para garantizar la excelencia en el desarrollo y producción de productos. Esto incluye la implementación de sistemas de control de calidad rigurosos, la mejora continua de los procesos y la supervisión integral de la conformidad regulatoria y técnica. Nivel de Formación Profesional en Química farmacéutica (Importante, debe ser QF), por cumplimiento normativo Área de Formación Químico Farmacéutico Tiempo en Meses 36 meses como director técnico Área de Experiencia Sistema Integral de la Calidad Normatividad Vigente INVIMA Excel Preferiblemente sector cosmético

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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