Director administrativo y de gestión humana Tunja
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Empresa con más de 40 años operando en el mercado requiere Director /a Administrativo/a. Para el cargo se requiere profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o afines con al menos 8 años de experiencia en la gestión de recursos financieros, manejo del área administrativa y de Recursos Humanos y desarrollo de estrategias de crecimiento empresarial. El (la) candidato (a) debe ser proactivo, con capacidad de atención al detalle y buen manejo de cliente interno y externo para el desarrollo de estrategias que promuevan el desarrollo y crecimiento de la empresa fortaleciendo la productividad laboral y financiera de la empresa.
El candidato (a) debe contar con habilidades en Gestión Financiera, liderazgo y comunicación asertiva para motivar y potenciar las capacidades laborales y humanas de la planta laboral de la empresa.
Entre las funciones del cargo y las tareas a realizar se encuentran:
- Planeación estrategia de la empresa y gestión, implementación y seguimiento de los indicadores de gestión de la empresa.
- Revisión y montoreo de la productividad laboral de la empresa.
- Apoyo en la elaboración e implementación de presupuestos.
- Integrar y sincronizar el desempeño de las áreas de la empresa y su directriz para gestión de largo plazo.
- Supervisar y auditar la gestión financiera de las áreas de la empresa.
-Supervisar y lidedar el área administrativa de la empresa.
- Supervisar y liderar el área de talento humano y de bienestar de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de la empresa de la normativa, regulaciones y leyes aplicables a la operación y gestión corporativa.
- Implementar y dar seguimiento a toda la política de bienestar de la empresa fomentando un sano clima organizacional y cumplimiento de metas cuantitativas y cualitativas de productividad laboral.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
Hace 5 días (actualizada)
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