Director(a) de Talento Humano

Descripción de la oferta

- Objetivo del cargo
Diseñar y liderar la estrategia integral de Talento Humano en operaciones de exploración, producción, perforación, transporte y/o refinación, garantizando cumplimiento legal, gestión sindical, seguridad laboral (HSE), desarrollo de talento crítico y sostenibilidad organizacional en entornos de alto riesgo.

Funciones:
Diseñar la estrategia de talento alineada al plan corporativo y operativo.
Liderar planificación de fuerza laboral en proyectos
Gestionar relaciones laborales y negociación sindical.
Supervisar cumplimiento normativo laboral, contractual y de seguridad industrial.
Liderar cultura organizacional enfocada en seguridad y cero accidentes.
Supervisar compensación especializada del sector (turnos, campamentos, etc.).
Diseñar el plan estratégico de talento humano.
Liderar procesos de reclutamiento, selección e inducción.
Gestionar programas de formación y desarrollo.
Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño.
Administrar compensación y beneficios.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Liderar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
Promover cultura organizacional y clima laboral.
Supervisar nómina y administración de personal.
Elaborar presupuesto anual del área.
Diseñar políticas y procedimientos de RRHH.
Analizar indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.
Coordinar auditorías laborales.
Implementar programas de bienestar y salud ocupacional.
Liderar procesos de transformación organizacional.
Supervisar procesos de selección y reclutamiento
Supervisar administración de nómina con esquemas 14x7, 20x10 u otros.
Coordinar auditorías laborales y HSE.
Gestionar procesos disciplinarios en campo.
Implementar programas de bienestar para personal en locaciones remotas y de base
Diseñar planes de formación técnica especializada.
Coordinar certificaciones obligatorias del personal operativo.

Condiciones del cargo
Contrato: A termino indefinido
Salario: A convenir
Horario: Lunes a viernes 8 am - 5pm - Sabados 8 am a 12 pm
Ubicación: Cajicá - Cundinamarca

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: talent, talento

Ayer (actualizada)

Acerca de GLOBAL ENERGY & PRODUCTION COMPANY S A S

GEP S.A.S es una compañía dedicada al ensamble, alquiler, venta, mantenimiento, y operación para sistemas de bombeo de fluidos, plantas modulares y portátiles para el tratamiento de agua, generación de energía eléctrica, mantenimiento y operación de equipos de superficie para estaciones de producción y facilidades tempranas de campos de productores petroleros y gas. Operación de campos del sector gas y petroleo.

Salarios