Diseñador de branding

Descripción de la oferta

Cargo: Diseñador de branding tecnico con experiencia minima de 1 año
Funciones:
-Gestionar propuestas y proyectos de diseño gráfico.
-Formular, proponer y representar conceptos de diseño para los sujetos a ser comunicados.
-Generar estrategias de comunicación gráfica y seguimiento de efectividad de campañas publicitarias y piezas gráficas en los medios de comunicación elegidos.
-Producir diseños finales o ilustraciones, o coordinar la producción de lo diseñado por otros diseñadores o trabajadores de arte gráfico.
-Validar los productos de naturaleza visual diseñados a nivel funcional, perceptual, técnico y de usuario.
-Desempeñar funciones afines.
- Hacer uso de softwares de diseño, para edición de fotografías, ilustración digital entre otros para sacar adelante los proyectos.
- Realizar catálogos de productos.
- Crear elementos visuales para redes sociales alineados con la identidad de la marca.
- Administración de redes sociales
- Creación de contenido para redes sociales (COPY)
- Realizar diseños digitales o material P.O.P. según se requiera.
- Hacer videos cortos de la marca.
- Diseño de formatos específicos de la empresa.
- Proponer ideas innovadoras.
- Realizar presentaciones corporativas cuando sea requerido.
- Coordinar con los proveedores gráficos todo lo requerido para hacer el material necesario.
- Mantener las áreas de trabajo en condiciones óptimas Conocimientos:
-Diseño
-Técnicas audiovisuales y producción para medios de comunicación Destrezas:
-Análisis de procesos
-Criterio y toma de decisiones
-Flexibilidad y adaptabilidad
-Creatividad
Tipo de Contrato: Prestacion de servicios
Salario: a convenir de acuerdo al tiempo de prestacion, conocimiento y experiencia
entre 1 y 2 salarios minimos

Engativá pueblo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Creatividad

Hace 9 horas

Acerca de Agencia de empleo de Colsubsidio

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios