Diseñadora grafica

Descripción de la oferta

1. Realizar diseño y desarrollo de piezas gráficas, publicitarias corporativasimpresos,
videos, y demás necesidades que tenga la compañía
2. Programar reunión con Ejecutivo de Venta, a fin de dar claridad a las necesidades del cliente.
3. Realizar diseño gráfico de acuerdo al briefing entregado por el cliente y aprobado por la gerencia de mercadeo
4. Calendarizar el proceso creativo, ( cronograma con actividades planeadas diarias,
semanales y mensuales ) desde la recepción del briefing hasta la entrega final del
proyecto garantizando la satisfacción de las partes interesadas
5. Proponer y diseñar bocetos y layouts (crear logotipos, folletos, webs, packaging,
infografías) para presentación a cliente de acuerdo a los requerimientos necesidades
6. Realizar diseño de interfaces de usuarios para aplicaciones móviles, redes sociales, página web.
7. Realizar diseño de patrones para decorado de producto
8. Realizar toma de fotografías y retoques digitales
9. Realizar, crear y editar imágenes mejorando su calidad , crear efectos visuales
garantizando el resultado final a satisfacción de las partes interesadas.
10. Realizar diseños específicos del catálogo de productos de la compañía para presentación a clientes por los asesores comerciales
11. Diseñar artes y renders para clientes
12. Asegurar que desde el proceso de mercadeo se identifican los requisitos del cliente y se informan correcta y oportunamente al interior de la empresa. ( briefing)
13. Enviar el último viernes de cada mes el cronograma con las actividades realizadas al área de recursos humanos y a Director Ejecutivo.
14. Velar por el buen uso, cuidado y acceso controlado a la propiedad del cliente, que sea suministrada por este para el desarrollo del producto o servicio a fabricar. (La propiedad de un cliente o de un proveedor externo puede incluir materiales, componentes, herramientas y equipos, instalaciones, propiedad intelectual y datos personales.)
15. Cumplir los indicadores de gestión creados para garantizar la generación de valor de las actividades propias del cargo.
16. Velar por que los equipos y herramientas del proceso se usen de manera apropiada, correcta y segura, reportando a mantenimiento o a sistemas sin demora alguna, todas las fallas y/o anomalías presentadas en el funcionamiento de dichos equipos
17. Guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos, informaciones y en general, sobre los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo.
Todas las demás funciones que provengan de su jefe inmediato, sean inherentes a su cargo y procuren por el buen funcionamiento de la entidad

Es importante que tenga conocimiento en cargos como Community Manager.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de FANTIPLAS

Fantiplas LTDA. Empresa Colombiana con 50 años en el mercado nacional e internacional, enfocada en la satisfacción de nuestros clientes mediante el desarrollo de productos plásticos con valor agregado, precios competitivos y un excelente servicio, asegurando el permanente progreso y crecimiento de la empresa y nuestros colaboradores.

En nuestra compañía los trabajadores se mantienen motivados con el ideal de crecer personal y profesionalmente, buscamos personas que quieran avanzar ...

Fantiplas LTDA. Empresa Colombiana con 50 años en el mercado nacional e internacional, enfocada en la satisfacción de nuestros clientes mediante el desarrollo de productos plásticos con valor agregado, precios competitivos y un excelente servicio, asegurando el permanente progreso y crecimiento de la empresa y nuestros colaboradores.

En nuestra compañía los trabajadores se mantienen motivados con el ideal de crecer personal y profesionalmente, buscamos personas que quieran avanzar junto a nosotros, trabajen con alegría y compromiso.

Salarios